Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Ausbildung Pflege HF und entwickle ihn strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Höhere Fachschule im Gesundheitswesen mit 1200 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärausbildung im Gesundheitswesen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31. Juli 2025 per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1200 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung und einer damit verbundenen Strukturanpassung suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Bereich Ausbildung Pflege HF Mitglied der Geschäftsleitung 90 - 100 %.
In dieser Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum tragen Sie die Verantwortung für den Bereich Pflege HF und für dessen Weiterentwicklung im Rahmen der Gesamtorganisation und der Vision der Interprofessionalität.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichs mit gesamthaft rund 110 Mitarbeitenden, unterstützt von zwei Teilbereichsleitenden
- Direkte Führung der unterstellten Linien- und Stabseinheiten
- Sicherstellung der finanziellen und wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur
- Initiierung und Begleitung der Weiter- und Neuentwicklung von Bildungsangeboten
- Steuerung und Weiterentwicklung der Curricula, Studienreglemente und Qualifikationsverfahren gemäss Rahmenlehrplan Pflege HF und den Anforderungen des SBFI
- Aktive Gestaltung eines offenen, bereichsübergreifenden Dialogs mit sämtlichen Anspruchsgruppen und Netzwerkpflege mit Partnern im Gesundheits- und Bildungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Tertiärausbildung im Gesundheitswesen mit höherem Bildungsabschluss im Bereich Bildung und Management
- Abgeschlossene Führungsweiterbildung
- Langjährige ausgewiesene Führungserfahrung über mindestens zwei Stufen, vorzugsweise im Bildungsbereich
- Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliche Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bereichs im Kontext der Gesamtorganisation
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zum analytischen, vernetzten und innovativen Denken sowie zur Bewältigung komplexer Abläufe
Unser Angebot
Eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Auskünfte stehen Ihnen Barbara Radtke, Präsidentin des Verwaltungsrats, oder Thomas Ruprecht, Direktor, Tel. 031 630 14 01, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail bis am 31. Juli 2025 an Barbara Radtke.
Berner Bildungszentrum Pflege - Freiburgstrasse 133 - CH-3008 Bern - 031 630 14 14 - bzpflege.ch
Leiter:in Bereich Ausbildung Pflege HF, Mitglied der Geschäftsleitung 90 - 100 % Arbeitgeber: Berner Bildungszentrum Pflege
Kontaktperson:
Berner Bildungszentrum Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bereich Ausbildung Pflege HF, Mitglied der Geschäftsleitung 90 - 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gesundheits- und Bildungsbereich zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Unternehmensstrategie und -kultur des Berner Bildungszentrums Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Interprofessionalität verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur personellen und organisatorischen Führung unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere in Gesprächen, wie du komplexe Abläufe bewältigt hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bereich Ausbildung Pflege HF, Mitglied der Geschäftsleitung 90 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Höhere Fachschule und ihre Angebote im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, die Vision der Interprofessionalität und die aktuellen Bildungsangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, deine strategischen Fähigkeiten und deine Kenntnisse im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs Pflege HF ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine vollständige Bewerbung bis zum 31. Juli 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Bildungszentrum Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Organisation
Informiere dich gründlich über die Vision und die strategische Ausrichtung der Höheren Fachschule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Interprofessionalität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Pflege HF beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der personellen und organisatorischen Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten und zur finanziellen Steuerung des Bereichs zu beantworten. Überlege dir, wie du den Bereich im Kontext der Gesamtorganisation weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einem offenen Dialog und an der Netzwerkpflege im Gesundheits- und Bildungsbereich.
