Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100%
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Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100%

Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100%

Zug Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Freizeitanlage Loreto und entwickle kreative Freizeitangebote.
  • Arbeitgeber: Die Freizeitanlage Loreto bietet ein inspirierendes Umfeld für alle Altersgruppen im Kanton Zug.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 6 Wochen Urlaub und einen zentralen Arbeitsplatz in Zug.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit einem engagierten Team ein lebendiges Freizeitangebot und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung und Führungserfahrung im Publikumsverkehr haben.
  • Andere Informationen: Nutze deine Kreativität und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben: In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Leitung der Freizeitanlage Loreto und tragen die volle Budgetverantwortung. Gemeinsam mit einem engagierten Team von sechs Fachspezialisten und rund 50 Kursleitenden gestalten Sie ein vielseitiges und zeitgemässes Freizeitangebot für die Bevölkerung im Kanton Zug. Sie entwickeln das bestehende Kursprogramm in den Bereichen Kreativität, Handwerk und Sprachen kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass das Loreto ein lebendiger und inspirierender Begegnungsort für Menschen aller Alters- und Bevölkerungsgruppen bleibt. Mit Ihrem Gespür für Trends und neue Bedürfnisse bringen Sie laufend frische Impulse ein und schaffen Angebote, die den Puls der Zeit treffen. In dieser breit gefächerten Funktion übernehmen Sie auch zahlreiche operative Aufgaben eigenständig und packen dort an, wo es nötig ist. Sie vertreten die Freizeitanlage aktiv nach aussen, pflegen ein tragfähiges Netzwerk und sind Ansprechperson für unterschiedlichste Anspruchsgruppen. Als Mitglied der Geschäftsleitung der GGZ wirken Sie zudem an der operativen und strategischen Weiterentwicklung der gesamten Organisation mit.

Qualifikation: Sie verfügen über eine berufliche oder gymnasiale Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe UNI/FH, idealerweise im Bereich Unternehmensführung oder in einem verwandten Fachgebiet. Sie bringen Führungserfahrung in einem Betrieb mit direktem Publikumsverkehr mit und haben eine ausgeprägte Affinität zu kreativen und handwerklichen Themen. Erfahrung oder Interesse an sozialen, bildungsnahen und handwerklichen Themen sind ein Muss. Sie sind eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz. Der Austausch mit unterschiedlichsten Personen fällt Ihnen leicht. Sie arbeiten gerne konzeptionell und verstehen es, Projekte gemeinsam mit interdisziplinären Teams erfolgreich umzusetzen. Netzwerken in der Region Zug gehört für Sie selbstverständlich dazu.

Benefits: Kreative und sinnstiftende Tätigkeit, zentraler Arbeitsplatz inkl. Parkplatz in der Stadt Zug, attraktive Anstellungsbedingungen mit bis zu 6 Wochen Ferien.

Nutze Kopf und Hände und lass deiner Kreativität freien Lauf… auch Ihr Credo? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie diese in 2 PDF Dokumenten (1x Motivationsschreiben, 1x Lebenslauf und Zeugnisse) unter folgendem Link hoch.

Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100% Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft Zug

Die Freizeitanlage Loreto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und sinnstiftende Tätigkeiten in einem inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich bis zu 6 Wochen Ferien, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser zentraler Standort in der Stadt Zug ermöglicht es Ihnen, aktiv mit der Gemeinschaft zu interagieren und innovative Freizeitangebote zu gestalten.
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Kontaktperson:

Gemeinnützige Gesellschaft Zug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Freizeitbranche oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Freizeitgestaltung und kreative Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für neue Entwicklungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektumsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in Zug. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch zeigen, dass du aktiv an der Gemeinschaft interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/-in Freizeitanlage Loreto 80-100%

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Strategische Planung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Affinität zu sozialen und bildungsnahen Themen
Flexibilität
Organisationsgeschick
Trendbewusstsein
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Im Motivationsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position des Geschäftsführers der Freizeitanlage Loreto interessierst. Betone deine Leidenschaft für kreative und handwerkliche Themen sowie deine Vision für die Weiterentwicklung des Kursprogramms.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: In deinem Lebenslauf ist es wichtig, deine Führungserfahrung in einem Betrieb mit direktem Publikumsverkehr klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Netzwerkkontakte: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bereits ein tragfähiges Netzwerk in der Region Zug aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Freizeitanlage aktiv nach außen zu vertreten und neue Kooperationen zu fördern.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben in zwei separaten PDF-Dokumenten vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft Zug vorbereitest

Verstehe die Vision der Freizeitanlage

Informiere dich im Vorfeld über die Freizeitanlage Loreto und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Trends

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Freizeitgestaltung, Kreativität und Handwerk zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für neue Bedürfnisse der Bevölkerung hast und wie du diese in das Kursprogramm integrieren würdest.

Netzwerken als Schlüsselkompetenz

Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie wichtig dir der Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen ist. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Kontakte knüpfen kannst, um die Freizeitanlage aktiv nach außen zu vertreten.

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