Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision Mit Berufserfahrung

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.

Für die Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision. Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer | Vergütung: S7 in unserem EntgeltTarifVertrag. Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet.

Wir schützen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschließlich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt und die betrieblichen Abläufe wirtschaftlich gestaltet sind.

Das bewegen Sie bei uns:

• Risikoorientierte Prüfungen der Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme in den technisch geprägten Bereichen von HAMBURG WASSER zur Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere im Rahmen von Ingenieurleistungen, Bauleistungen sowie Dienst- und Lieferleistungen.
• Erstellung von Prüfprogrammen einschließlich der Auswahl von (Bau-)Projekten.
• Beratung in ablauforganisatorischen sowie bau- und instandhaltungsrelevanten Fragen, z. B. Projektorganisation, Steuerung und Kontrolle, Vergabe von Planungs- und Bauleistungen.
• Aufzeigen von Effektivitäts-, Effizienz- und Risikopotenzialen sowie Vereinbarung zielführender Maßnahmen.
• Berichtswesen (Prüfbericht einschließlich Maßnahmenpläne) an involvierte Entscheidungsträger und das Management.
• Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses, der die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Prüfungspraxis in der internen Revision eines Unternehmens bzw. Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt technische Revision oder praktische Erfahrungen im Bau-/Projektgeschäft.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit der VOB, HOAI, der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten und den technischen Regelwerken.
• Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren fachbezogenen IT-Programmen (bspw. iTWO, E-Vergabe).
• Gute Kenntnisse der MS365-Anwendungen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie operatives und strategisches Denkvermögen.

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag.
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.

Telefon: Ihre Ansprechpersonen: Martin Kassyda und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, Hamburg