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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wartungsteam und sorge für die Sicherheit der Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Firma.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Produktionssicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Wartung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MISSION PRINCIPALE : En tant qu'Adjoint·e au responsable maintenance, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle de l'équipe de maintenance, en assurant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production dans un environnement agroalimentaire exigeant. Vous secondez le responsable maintenance dans ses missions quotidiennes et prenez le relais en son absence.
RESPONSABILITÉS :
- Coordonner et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production
- Encadrer et soutenir techniquement une équipe de technicien·nes de maintenance
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production
- Participer à la planification de la maintenance avec l'utilisation de SAP PM
- Contribuer à l'amélioration continue des installations (TRS, fiabilité, sécurité)
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (HACCP, ISO, etc.)
- Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe
- Assurer le remplacement du responsable maintenance si nécessaire.
VOTRE PROFIL
FORMATION : CFC en électromécanique, automatisation, maintenance industrielle ou équivalent. Brevet fédéral ou formation supérieure (ES/HES) est un atout.
EXPERIENCE : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une première expérience en gestion d'équipe. Une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est fortement appréciée.
COMPETENCES TECHNIQUES : Solides connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisation. Maîtrise des outils de GMAO et des principes de maintenance préventive. Bonnes connaissances des exigences QHSE propres au secteur agroalimentaire.
QUALITES PERSONNELLES : Leadership naturel, sens des responsabilités et orientation solutions. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et communication efficace. Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
VOS AVANTAGES : Nous vous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, dans une équipe dynamique, des conditions d'engagement d'une grande entreprise avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.
Intéressé/e ? Ce défi vous intéresse et votre profil correspond à nos exigences ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne au moyen du bouton ci-dessous.
En cas de questions sur le poste, n'hésitez pas à contacter Nathalie Miazza.
Adjointe / Adjoint Responsable Maintenance Arbeitgeber: Frigemo AG
Kontaktperson:
Frigemo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjointe / Adjoint Responsable Maintenance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Wartung in der Lebensmittelindustrie auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Wartungstechnik, insbesondere im agroalimentären Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheit und Qualität im agroalimentären Bereich zu beantworten. Informiere dich über die relevanten Normen wie HACCP und ISO, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjointe / Adjoint Responsable Maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Adjoint·e Responsable Maintenance.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der industriellen Wartung und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, insbesondere im Bereich der Wartung und Teamführung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigemo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team unterstützen und leiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Vertraue auf deine Erfahrungen im Agroalimentaire
Wenn du bereits im agroalimentären Sektor gearbeitet hast, teile spezifische Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Dies könnte die Handhabung von Sicherheitsstandards oder die Durchführung von Wartungsarbeiten umfassen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
