Abteilungsleiter*in Frische
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Abteilungsleiter*in Frische

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Aare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Frische-Team und inspiriere Kunden mit frischen Produkten, besonders im Fleischbereich.
  • Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Frische.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt und einen positiven Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fleischbereich und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal; WhatsApp-Bewerbungen sind ebenfalls möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter*in Frische bei Genossenschaft Migros Aare. Diese Position beinhaltet die Bedienung und Inspiration der Kunden mit einem umfassenden Sortiment an frischen Produkten, insbesondere im Fleischbereich, unter Nutzung Ihrer saisonalen Expertise und Erfahrung in diesem Bereich.

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbedienung und -beratung
  • Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
  • Qualitätskontrolle und Einhaltung des HACCP-Konzepts
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung
  • Mitarbeit in allen Abteilungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metzger*in, Köchin/Koch oder im Fachhandel Fleischwirtschaft
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fleisch-Fachhandel
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Digitale Kompetenz und PC-Kenntnisse
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bzw. 4 Wochen
  • Vergünstigte Handy-Abonnements
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen für den dritten Lebensabschnitt
  • Attraktive Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
  • Mehr Cumulus-Punkte bei Food- und Nonfood-Artikeln
  • Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank, Zinsvorteile auf Kapital oder Hypotheken
  • Vergünstigungen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote mit Kostenbeteiligung
  • Kinderbetreuungszuschüsse bei externen Angeboten

Nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal werden berücksichtigt.

Kontakt: Frau Melanie Knuchel, Recruiting Partner, +41 58 565 85 85, Bewerbung per WhatsApp möglich.

Interessiert an weiteren Stellen? Erstellen Sie ein Job-Abo, um passende Angebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Abteilungsleiter*in Frische Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Die Genossenschaft Migros Aare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Migros Aare das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team im Bereich Frische zu arbeiten.
Genossenschaft Migros Aare

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Aare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Frische

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Frischebereich, insbesondere im Fleischhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und Warenpräsentation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Kompetenz! Informiere dich über Software und Tools, die im Frischebereich verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Frische

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Führungserfahrung
Qualitätskontrolle
HACCP-Kenntnisse
Warenpräsentation
Warenbewirtschaftung
Digitale Kompetenz
PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Branchenspezifisches Wissen im Fleisch-Fachhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter*in Frische interessierst. Betone deine Leidenschaft für frische Produkte und deine Erfahrung im Fleisch-Fachhandel.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Ausbildung als Metzger*in oder Köchin/Koch ein. Erwähne spezifische Erfahrungen, die du im Fleisch-Fachhandel gesammelt hast, und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.

Betone deine Kundenorientierung: Da die Kundenbedienung und -beratung eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine kundenorientierte Persönlichkeit und deine Freude am Verkauf unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fleisch-Fachhandel und wie du die Qualität der Produkte sicherstellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Warenpräsentation zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte

Die Position erfordert eine Begeisterung für frische Lebensmittel, insbesondere im Fleischbereich. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über saisonale Produkte und deren Zubereitung, um deine Eignung zu unterstreichen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Genossenschaft Migros Aare vertraut, ihren Werten und ihrem Sortiment. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.

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