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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrieb und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Firmen-Kfz und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt von € 32.242, mit Potenzial auf bis zu € 50.000 nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32242 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie sind Verkäufer aus Leidenschaft und wollen jetzt Karriere machen? Sie sagen: "Am Samstag regelmäßig arbeiten? - Warum nicht!" Dann sollten Sie sich jetzt mit uns in Verbindung setzen: Wir entwickeln unsere Vertriebsstruktur im Raum Wien/Niederösterreich/Burgenland weiter und suchen dafür auf Vollzeitbasis einen Filialleiter - Trainee (m/w/d).
Aufgaben
- Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Leistungsmotivation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führungsqualitäten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein überzeugendes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung im direkten Verkauf (gerne auch aus anderen beratungsintensiven Branchen) oder möbelspezifisches Vorwissen (z.B. Tischler, die in den Verkauf wechseln wollen)
Wir bieten
- Eine attraktive und spannende Aufgabe
- Individuelle Einschulung
- Top-Karriereperspektiven
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Je nach Einsatzgebiet auch ein Firmen-Kfz
- Ein familiäres Umfeld in einem inhabergeführten österreichischen Unternehmen
Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Jahresentgelt von € 32.242 dotiert. Gerne entwickeln wir für Sie ein individuelles Gehaltsangebot je nach Vorwissen und Erfahrung mit attraktiven Leistungs- und Erfolgskomponenten. Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase ist ein Jahreseinkommen von zumindest 40-50.000 € brutto realistisch erreichbar.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienstzeugnisse) mailen Sie bitte am besten noch heute an Frau Nina Nebenführ. Wir melden uns umgehend bei Ihnen!
Filialleiter - Trainee Arbeitgeber: Möbel Ludwig
Kontaktperson:
Möbel Ludwig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Trainee
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Das zeigt deine Motivation und Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Arbeitszeiten anzupassen und die Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Trainee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Verkaufsorientierung und Teamfähigkeit betont. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Position des Filialleiters - Trainee qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder in beratungsintensiven Branchen hervor und füge ein professionelles Foto hinzu.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Ludwig vorbereitest
✨Verkaufsorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Verkaufsorientierung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Teile Beispiele, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Überzeugendes Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
