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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Immobilienvertrieb und sorge für reibungslose Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Immobilienvertrieb spezialisiert ist und flache Hierarchien schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, freundschaftliches Team und die Möglichkeit, deutschlandweit Immobilien zu präsentieren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und gemeinsam Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb und eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bauen ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n erfahrene:n Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert.
Tätigkeiten- Führung und Steuerung Verkaufs-Teams - du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in.
- Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses - du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.
- Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten - du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird.
- Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien - du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen.
- Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen - du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern.
- Budgetverantwortung - du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit.
- Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.
- Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit.
Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar - und das merkt man auch im Arbeitsalltag!
Bewerbungsprozess- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Senior Immobilienmakler (gn) Arbeitgeber: Wertfaktor Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Wertfaktor Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Immobilienmakler (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die offene Position bei uns zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den häufigsten Fragen im Immobilienvertrieb vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und über unsere Unternehmensstrategie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für das Team und den Vertrieb zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du implementieren würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern und das Team zu motivieren. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Immobilienmakler (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Immobilienmakler.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung im Immobilienvertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Strategien zur Verkaufsoptimierung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wertfaktor Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast.
✨Kenntnisse über den Verkaufsprozess demonstrieren
Sei bereit, deinen Kenntnisstand über den gesamten Verkaufsprozess zu erläutern. Zeige, dass du die Schritte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss gut verstehst und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.
✨Strategien zur Mandatsgewinnung präsentieren
Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit zur Gewinnung neuer Mandate eingesetzt hast. Teile diese Ideen im Interview und zeige, wie du dein Team dabei unterstützen würdest, eine eigene Pipeline aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Käufern und Miteigentümern kommuniziert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
