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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in Ulm, direkt am Münster.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten in einem familiären und informellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Tätigkeiten
- Du übernimmst die Verantwortung für die technische Projektleitung unserer Softwareprojekte von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb.
- Du triffst Architekturentscheidungen und fühlst dich sicher im Bereich Technologieauswahl und kannst bei technischen oder organisatorischen Problemen schnell reagieren.
- Du hast Erfahrung im Überprüfen von Code-Qualität, Softwaredesign und Sicherheitsaspekten und leitest unsere Softwareentwickler an.
- Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsergebnisse, koordinierst Aufgaben und findest Lösungen für auftretende Probleme im Projekt.
- Du förderst die Ideenentwicklung im Team, initiierst eine ständige Weiterentwicklung im Projekt und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Kunden bei technischen Fragen kompetent begleitet, den fachlichen Austausch aktiv fördert und mit einem souveränen Auftreten beim Kunden überzeugt.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen.
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen.
- Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten und weißt, wie ein Softwareprojekt erfolgreich durchgeführt wird.
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und strukturieren und deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und zielorientiert.
- Du hast ein sicheres Auftreten auch auf Englisch (mind. B2) und hast starke kommunikative Fähigkeiten.
Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz.
Bei uns erwartet Dich:
- Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen).
- Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung.
So könnte dein Arbeitstag als IT-Projektleiter aussehen:
- 09.00 - 10.00 Uhr E-Mails bearbeiten und Tag strukturieren.
- 10.00 - 10.15 Uhr Daily Meeting mit dem Team.
- 10.15 - 11.30 Uhr Technische Spezifizierung neuer Features mit dem Kunden.
- 11.30 - 12.30 Uhr Gemeinsame Mittagspause mit den Kollegen.
- 12.30 - 13.00 Uhr Sprint Review mit den Entwicklern und dem Kunden.
- 13.00 - 14.30 Uhr Sprint Planning mit den Entwicklern und dem Kunden.
- 14.30 - 16.30 Uhr Code Review.
- 16.30 - 18.00 Uhr Meeting mit Kunden IT zum Aufsetzen neuer Testumgebung.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview.
- Probearbeitstag bei uns.
- Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Synpulse8 Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Synpulse8 Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Projektleiter auch Architekturentscheidungen treffen musst, solltest du dich mit aktuellen Technologien und Best Practices vertraut machen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des IT-Projektleiters ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst. Übe, technische Themen einfach und klar zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, und überlege, wie du dich in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Projektleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der technischen Projektleitung, insbesondere in Bezug auf Softwareprojekte. Nenne konkrete Beispiele, wie du Architekturentscheidungen getroffen oder agile Methoden angewendet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis komplexer IT-Systeme klar darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Code-Qualität, Softwaredesign und Sicherheitsaspekten ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kommunikative Fähigkeiten zeigen: Da die Rolle auch starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern verdeutlichen. Zeige, wie du den fachlichen Austausch aktiv förderst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synpulse8 Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über komplexe IT-Systeme und Schnittstellen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Agile Methoden betonen
Da Erfahrung mit agilem Arbeiten gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen du agile Methoden angewendet hast. Erkläre, wie du das Team motiviert und die Projektziele erreicht hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Sachverhalte klar vermitteln kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Projektmanagement und Problemlösungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um die Qualität der Arbeitsergebnisse zu sichern.
