Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Arbeitgebermarke und entwickle kreative Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Steuerkanzlei mit familiärem Spirit und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer positiven Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Journalistische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Social Media.
- Andere Informationen: Mitarbeitendenparkplätze mit E-Lademöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Großartig! Denn wir denken nicht nur nach, sondern auch vor. Du bist ein verlässlicher Teamplayer? Hervorragend! In unserer inhabergeführten Steuerkanzlei mit Familienunternehmer-Spirit unterstützt nämlich jeder jeden. Du brennst für deinen Job und möchtest dich weiterentwickeln? Wunderbar! Digitales Arbeiten, persönliche Karriereplanung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur sind bei uns der Nährboden, der Talente aufblühen lässt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du betreust die von uns aufgebaute Arbeitgebermarke, führst unsere erfolgreichen Projekte fort und entwickelst eigene Ideen und Konzepte.
- Mit Engagement und Kreativität übernimmst du unsere bestehende Unternehmenskommunikation ganzheitlich, also von A wie Anzeigengestaltung bis Z wie Zielanalyse.
- Du kommunizierst nicht nur in Text und Bild exzellent, sondern auch in Person und pflegst als Botschafter/in unser starkes Netzwerk.
- Deine guten Ideen bringst du zusätzlich bei der Planung, Organisation und Durchführung von in- und externen Veranstaltungen ein.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene, journalistische Ausbildung (Volontariat) oder Studium im Bereich Kommunikation
- Berufserfahrung als Redakteur/in, gerne im Bereich Unternehmenskommunikation
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Social Media Management (IHK) oder die Bereitschaft zu Fortbildungen
- exzellente, zielgruppenorientierte Ausdrucksweise
- Organisationstalent
Wir bieten:
- Ausgeprägte Willkommensmentalität und indiv. Onboarding
- Family first: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles und flexibles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub plus Feiertagsgarantie (FlexyFeiertag)
- Heiligabend und Silvester sind bei uns immer zusätzlich frei
- Mitarbeitendenparkplätze mit 18 kostenfreien E-Lademöglichkeiten direkt am Büro
- E-Bike Lademöglichkeiten
- Innovation Lounge
- Technisch und ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze
- Weiterbildungen und individuelle Karriereplanung
- Team-Events
Klingt Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin: Tanja Stegelmann
bewerbung@parbs-osterloh.de
Tel: 04322-6908-63
Kommunikationsmanager (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Parbs & Osterloh
Kontaktperson:
Parbs & Osterloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Arbeitgebermarke auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation einbringen kannst und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und im Social Media Management unter Beweis stellen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Verbesserung unserer Kommunikation einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerkanzlei und ihre Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation und Social Media Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kommunikationsmanagers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kommunikation und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parbs & Osterloh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskommunikation vor
Informiere dich über die bestehende Unternehmenskommunikation der Steuerkanzlei. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und welche Projekte du fortführen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent zeigen. Vielleicht hast du bereits Veranstaltungen geplant oder Projekte koordiniert. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Karriereplanung legt, ist es wichtig, Interesse an Weiterbildungen zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Social Media Management oder andere relevante Themen beziehen.