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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden im Bereich Fahrzeug- und Führerprüfungen.
- Arbeitgeber: Die Zuger Verwaltung bietet vielfältige Dienstleistungen und ist ein beliebter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prüfprozesse und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur asa-Verkehrsexperten/-in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Prüfungen mit insgesamt 17 Mitarbeitenden.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs (Fahrzeugprüfung, Führerprüfung, Schiffswesen, Technischer Dienst)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Verkehrswesen
- Planung, Koordination und Optimierung der Prüfprozesse
- Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Bearbeitung von Beanstandungen und komplexen technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in Vernehmlassungsverfahren
- Beratung von Fahrzeughaltenden, Garagen, Fachbetrieben und weiteren Anspruchsgruppen in technischen und rechtlichen Belangen
- Bei personellen Engpässen springen Sie als Verkehrsexpertin/-experte für Fahrzeug- und Führerprüfungen ein.
- Aktive Zusammenarbeit mit Dialoggruppen, Fachverbänden und Behörden
- Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Strassenverkehrsamts sowie Leitung themenspezifischer Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ
- Weiterbildung zum/zur Automobildiagnostiker/-in, Technische/-r Kaufmann/-frau HF oder ein FH-Abschluss in Automobil- oder Maschinentechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen oder automobilnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Strassenverkehr (SVG, Verordnungen und Richtlinien)
- Betriebswirtschaftliches Know-how und gute Anwendung der gängigen ICT-Applikationen
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit gegenüber Neuem
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
- Führerausweis der Kategorien A, B und CE – oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Unser Angebot
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet – Ihr eingespieltes Team hilfsbereit, kollegial und humorvoll.
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Und selbstverständlich wird Ihr Engagement fair und leistungsgerecht entlöhnt.
- Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, die Ausbildung zum/zur asa-Verkehrsexperten/-in zu absolvieren.
Kanton Zug als Arbeitgeber
- Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft.
- Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt.
- Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig.
- Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons.
- Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.
- Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden.
- Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Fahrzeug- Und Führerprüfungen Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiterin / Bereichsleiter Fahrzeug- Und Führerprüfungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fahrzeug- und Führerprüfungen. Besuche relevante Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Engagement in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Organisationen bei, die sich mit Verkehrswesen und Fahrzeugprüfungen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch helfen, deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den gesetzlichen Grundlagen im Strassenverkehr vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiterin / Bereichsleiter Fahrzeug- Und Führerprüfungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Führerprüfungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine fachlichen und persönlichen Stärken ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zug vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams in einem technischen Umfeld leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Verkehrswesen gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, komplexe technische Fragestellungen zu lösen oder Optimierungsvorschläge für Prüfprozesse zu machen.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Empathie und Offenheit sind hier entscheidend.
