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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Entgeltabrechnung und manage alle relevanten Prozesse.
- Arbeitgeber: Linde + Wiemann ist ein innovatives Familienunternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren.
IHRE AUFGABEN
- Ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I Loga
- Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden
- Schnittstellenmanagement, P&I-Loga, Fibu, Kostenrechnung
- Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen
- Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen
- Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung mit P&I-Loga
- Abwicklung von Altersteilzeit
- Technischer Ansprechpartner für die spanischen und tschechischen Entgeltabrechner
- Ausbau digitaler Lösungen kontinuierlich vorantreiben
- Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt
- Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Einschlägige Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und dienstleistenden Aufgaben
- Englischkenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- 30 Tage Urlaub
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing via Business-Bike
KONTAKT
Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung, insbesondere im Kontext der Automobilzulieferindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Entgeltabrechnung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du digitale Lösungen in der Entgeltabrechnung implementiert hast oder welche Ideen du dazu hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Linde + Wiemann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21662 in deiner Bewerbung angibst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Verfahren der Entgeltabrechnung und dem P&I Loga Programm vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Durchführung von Entgeltabrechnungen betreffen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Digitale Lösungen und HR-Projekte ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
