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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin/ Heilpädagogin/ Erzieherin/ Kindheitspädagog*in (m/w/d) für die ambulanten flexiblen Hilfen mit 30-39 Wochenstunden.
Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in/ Heilpädagog*in/ Erzieher*in/ Kindheitspädagog*in (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stiftung Anna-Stift
Kontaktperson:
Stiftung Anna-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in/ Heilpädagog*in/ Erzieher*in/ Kindheitspädagog*in (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten flexiblen Hilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die ausgeschriebene Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in deinem Berufsfeld. Besuche relevante Workshops oder Seminare und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in/ Heilpädagog*in/ Erzieher*in/ Kindheitspädagog*in (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagog*in interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Motivation und Werte: Erkläre in deinem Anschreiben, welche Werte dir in der Sozialarbeit wichtig sind und wie diese mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und lade dazu ein, dich für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren. Achte darauf, deine Kontaktdaten klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Anna-Stift vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Position erfordert eine starke Motivation, mit Kindern und Familien zu arbeiten. Teile deine persönlichen Beweggründe und Erfahrungen, die dich zu dieser Berufung geführt haben.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
