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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere sie über Telefon und LinkedIn.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lead-Generierung.
- Andere Informationen: Du bist die freundliche Stimme, die Kunden begeistert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn.
- Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
- Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
- Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein.
Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung – idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen Kontakt.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab.
Mitarbeiter Sales Support Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Support
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonate vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du kontaktieren möchtest. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle gezielte Fragen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig, um sicherzustellen, dass du am Telefon überzeugend und freundlich auftrittst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Technik zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke innerhalb der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position im Sales Support bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der telefonischen Akquise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Branche vor
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedürfnisse potenzieller Neukunden verstehst und wie Deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Übe Deine Telefonkommunikation
Da der telefonische Kontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest Du Deine Gesprächsführung üben. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass Du freundlich und überzeugend auftrittst.
✨Zeige Deine Akquisefähigkeiten
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
