Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d)
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Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d)

Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktionsstrategie und entwickle innovative Lösungen für unser Team.
  • Arbeitgeber: MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen in der Backzutaten-Branche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und eine starke Marktposition hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein technisches Studium und Führungserfahrung im Produktionsumfeld mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“

Aufgaben:

  • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktions relevanten Themen.
  • Du verantwortest die Produktionsbereiche Powder und Liquid mit 70 Mitarbeitenden und einer jährlichen Tonnage von über 20.000 Tonnen.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht.
  • Du führst ein vielfältiges Team (direkt und indirekt) und entwickelst dieses hinsichtlich seiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter.
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus.
  • Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung.
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Produktionsbereich sowie Verantwortung für das Erreichen von Zielvorgaben in Qualität und Zeit, inklusive Fehler- und Problemanalyse gehören ebenso zu deiner Verantwortung.
  • Du siehst dich als Taktgeber für die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse, deren kontinuierliche Verbesserung sowie Professionalisierung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und anpassungsfähigen Produktion.
  • Deine Kapazitäts- und Ressourcenplanung gestaltest du vorausschauend in kooperativer Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen (z. B. Logistik, Technik/Instandhaltung, Qualitätsmanagement).
  • Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du planst und kontrollierst den Material- und Ressourceneinsatz.
  • Du koordinierst und planst die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung.
  • Du vertrittst Produktionsinteressen im Führungsteam des Standorts und in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen.
  • Du wirst den Migrationsprozess auf SAP S4 HANA eng begleiten.

Ideales Profil:

  • Du verfügst über ein technisches und lebensmittelnahes Studium, idealerweise der Lebensmitteltechnologie.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit.
  • Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln ist für dich selbstverständlich.
  • Die klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams fällt dir leicht.
  • In komplexen Situationen behältst du den Überblick und triffst zielführende Entscheidungen.
  • Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Strukturen und Prozessen.
  • Du bist sehr engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark.
  • Du bringst eine äußerst strukturierte Herangehensweise mit.
  • Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP.

Wir bieten:

  • TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben.
  • Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld.
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine hauseigene Kantine.
  • Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...).
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...).
  • Weiterbildung & persönliches Feedback.
  • Gute Verkehrsanbindungen.

Über uns:

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.

Jetzt bewerben. Hast Du noch Rückfragen? Dann melde Dich gerne bei Frau Mareike Bauschus-Knopf unter +49 (0)511 4107-153.

Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG

MARTIN BRAUN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, was die Unternehmenskultur in Hannover besonders lebendig und ansprechend macht.
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Kontaktperson:

Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelindustrie tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei MARTIN BRAUN geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von MARTIN BRAUN. Informiere dich über deren Werte und wie du diese in deiner Rolle als Führungskraft umsetzen kannst, um das Team zu motivieren und zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Produktionsstrategie und Produktentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement
Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie
Erfahrung im Produktionsumfeld
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Fehler- und Problemanalyse
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Produktionsumfeld sowie deine Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie und SAP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der Produktionsstrategie bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MARTIN BRAUN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Produktionsoptimierung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Optimierung von Produktionsprozessen auskennst. Dies könnte Fragen zu aktuellen Herausforderungen oder Technologien wie SAP S4 HANA umfassen.

Teamführung und Motivation

Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbaust. Betone, wie wichtig dir Wertschätzung und Zusammenarbeit sind.

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