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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Immobilienmanagement und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Team, das deine Entwicklung fördert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Elektrobereich oder als Techniker in Haustechnik haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
- Mitarbeit an einem nachhaltigen Facilitymanagement unserer toom Baumärkte in deiner definierten Vertriebsregion im Außendienst
- Bau-/Projektleitung im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung aktueller Normen und Verordnungen
- Budgetplanung aller Instandhaltungsmaßnahmen, sowie der Terminüberwachung, Kostenverfolgung und -kontrolle
- Organisation und Teilnahme von Objekt-, Abnahme- und Sachverständigenbegehungen, sowie die Steuerung externer Architekten, Fachplaner und Dienstleister
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen
- Durchführung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
Abgeschlossenes Studium als Elektrofachingenieur oder Meister/Techniker in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen sowie in den Bereichen Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement.
Gute MS-Office Kenntnisse.
Lösungsorientiert sowie hohe Planungs- und Organisationskompetenz.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit adressatenorientierter Ansprache.
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Reisebereitschaft in deiner Region.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche.
- Firmenwagen - den du auch für private Zwecke nutzen kannst.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode.
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad.
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch.
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz gerne unter 0151 / 5518 4398 zur Verfügung.
Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und Koblenz Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und Koblenz
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilien- und Bauwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Facility Management und Bauwesen konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart, Karlsruhe, Mainz und Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Projektleiter im technischen Immobilienmanagement spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen, in der Haustechnik und im Facilitymanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Haustechnik, Brandschutz und Facilitymanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du adressatenorientiert sprichst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Hebe deine Organisationskompetenz hervor
Da Budgetplanung und Terminüberwachung wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet und dabei Fristen eingehalten hast.
✨Frage nach den internen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Prozesse und Abläufe des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
