Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
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Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Wels Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hypo Vorarlberg Bank AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung steuerlicher Meldungen und Mitarbeit in Projekten.
  • Arbeitgeber: Führende Regionalbank aus Vorarlberg mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essens- und Fahrkostenzuschüsse sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Betrieb mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

  • Selbstständige Bearbeitung und Erstellung von steuerlichen Meldungen
  • Ansprechperson für Filialen und Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei weiteren Steuerthemen
  • Mitarbeit in Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK oder juristisches/betriebswirtschaftliches Studium)

Erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuerberatung, Bilanzierung oder Zollrecht von Vorteil

Genaue und selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung sowie Flexibilität

Teamplayer sowie Mitarbeiterorientierung

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Vorarlberg Bank AG

Die Hypo Vorarlberg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen bietet, sondern auch eine systematische Mitarbeiterentwicklung und über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr fördert. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Leistungen wie Essens- und Fahrkostenzuschüssen sorgt die Bank dafür, dass Job und Familienleben harmonisch miteinander verbunden werden können. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team und profitieren von einer stabilen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Hypo Vorarlberg Bank AG

Kontaktperson:

Hypo Vorarlberg Bank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung und der Finanzbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Finanzwelt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und Bilanzierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch klar und prägnant zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Steuerrechtliche Kenntnisse
Bilanzierungskompetenz
Erfahrung in der Steuerberatung
Zollrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailgenauigkeit
Kaufmännisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hypo Vorarlberg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter Steuern hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in den Bereichen Steuerberatung oder Bilanzierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur selbstständigen Bearbeitung steuerlicher Meldungen beitragen, und betone deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypo Vorarlberg Bank AG vorbereitest

Bereite dich auf steuerliche Themen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf steuerliche Meldungen und Beratung hat, solltest du dich mit aktuellen Steuergesetzen und -vorschriften vertraut machen. Zeige dein Wissen über relevante Themen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Demonstriere deine Flexibilität und Lösungsorientierung

In der Steuerberatung können unerwartete Herausforderungen auftreten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Hypo Vorarlberg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.

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