Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)
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Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)

Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Projekte im Spezialtiefbau in Deutschland West.
  • Arbeitgeber: ZÜBLIN ist Teil von STRABAG SE, dem führenden Bauunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Großes schafft und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Bauindustrie.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen und profitiere von umfangreichen Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

In der herausfordernden und vielseitigen Position der kaufmännischen Bereichsleitung innerhalb der Direktion Spezialtiefbau gestaltet sich Ihr Verantwortungsbereich durch folgende Aufgaben:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Projektgeschäfts im Bereich West (Bundesländer NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres Bereiches
  • Mitwirken bei der Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Bauverträgen sowie Verhandeln und Überwachen von ARGE-Verträgen und Beschlüssen
  • Eigenständige Entwicklung von örtlichen bzw. speziellen Strategien des Bereichs und deren Geschäftsfelder unter Berücksichtigung der Unternehmensbereichs- und Direktionsziele
  • Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung
  • Erstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau

Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Controlling der Geschäftsaktivitäten.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie, idealerweise in der operativen Projektbetreuung
  • Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie der kaufmännischen Anwendungen in der AS4U
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
  • Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Spezialtiefbau in Deutschland West nicht nur ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam gestalten wir innovative Bauprojekte und setzen auf Teamarbeit, um Großes zu erreichen.
Ed. Züblin AG

Kontaktperson:

Ed. Züblin AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei ZÜBLIN oder STRABAG SE arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die aktuellen Projekte von ZÜBLIN im Bereich Spezialtiefbau an. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu diesen Projekten einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und Beispiele aus deiner bisherigen Karriere machen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Mache dich mit den Werten von ZÜBLIN und STRABAG SE vertraut, insbesondere mit den Themen Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Bauindustrie
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strategisches Denken
Controlling-Kenntnisse
Erfahrung in der Mitarbeiterförderung
Kenntnisse in kaufmännischen Anwendungen (AS4U)
Teamgeist
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STRABAG SE und ZÜBLIN. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die kaufmännische Bereichsleitung im Spezialtiefbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bauindustrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -förderung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.

Verstehe die Branche und den Markt

Zeige dein Wissen über die Bauindustrie, insbesondere im Bereich Spezialtiefbau. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu beantworten und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.

Bereite Fragen zur strategischen Ausrichtung vor

Denke über die strategischen Ziele des Unternehmens nach und stelle Fragen dazu, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens.

Kaufmännische Bereichsleitung Spezialtiefbau, Bereich Deutschland West (m/w/d)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-01

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