Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Sales-Bereich und arbeite direkt mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Paxly revolutioniert den Einkauf von Verpackungen im B2B-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, übernimm Verantwortung und erlebe echten Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und bereit für Kaltakquise.
- Andere Informationen: Kurzer, persönlicher Bewerbungsprozess mit Speed Dating.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remote | Vollzeit | Verpackungsbranche | B2B | SaaS
Du willst echten Impact, Verantwortung und ein Team, das gemeinsam wächst? Dann bist du bei uns richtig. Wir bei Paxly revolutionieren den Einkauf von Verpackungen und suchen einen Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein.
Tätigkeiten
- Du bist hands-on und startest in deiner Einarbeitung direkt mit den Kollegen:innen an der Front: Du baust erste Erfahrungen und Erfolge in der Kaltakquise und im Cold Calling auf.
- Schritt für Schritt wächst du in den kompletten Sales-Funnel hinein: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
- Im nächsten Step übernimmst du vor allem warme Leads und begleitest diese vom Erstgespräch, Produkt-Demo bis zum Closing – im Duo mit unserem technischen Verpackungsexperten.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und übernimmst aktiv Cross- und Upselling-Potenziale.
- Du gestaltest den Vertriebsbereich bei Paxly mit – wir bauen den Bereich gemeinsam auf und du kannst dich langfristig entwickeln.
Anforderungen
- Du hast richtig Bock auf Vertrieb, Wachstum und unternehmerisches Arbeiten.
- Du bist kommunikativ, offen und eigenmotiviert – du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit Persönlichkeit.
- Du bist bereit, in der Kaltakquise zu starten und dich in den gesamten Sales-Prozess reinzuarbeiten.
- Du willst dich im Sales langfristig weiterentwickeln und mit uns den Bereich wachsen lassen.
- Du bist ein echter Teamplayer – du spielst nicht nur für deine eigene Quote, sondern für den gemeinsamen Erfolg.
Team
Bei Paxly arbeiten wir als echtes Team – wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge miteinander. Bei uns zählt Haltung mehr als Lebenslauf: Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Bewerbungsprozess
- Speed Dating (ca. 15 Min) – Ein erstes Kennenlernen zum "Touch & Feel", damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen.
- Fundiertes Kennenlernen – Gespräch mit HR und der/de m direkten Vorgesetzten, um mehr über dich, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.
- Meet & Greet mit Kolleg:innen und Schnittstellen (optional) – Damit du ein Gefühl für das Team bekommst und wir sicherstellen, dass die Chemie stimmt.
- Entscheidung & Start – Wenn alles passt, freuen wir uns auf deinen Einstieg bei Paxly.
Wir wollen sicherstellen, dass es für alle Seiten wirklich passt – auf Augenhöhe und mit Freude an der Zusammenarbeit.
Sales Manager Arbeitgeber: PAXLY GmbH
Kontaktperson:
PAXLY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Sales-Bereich geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Paxly herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Speed Dating vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der gemeinsamen Entwicklung des Vertriebsbereichs.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kaltakquise-Fähigkeiten! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Ansprache und Argumentation zu verbessern. Je sicherer du in der Kaltakquise bist, desto besser kannst du im Job überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur für deine eigene Quote spielst, sondern auch für den gemeinsamen Erfolg des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Paxly und die Verpackungsbranche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Mission, Werte und den Vertriebsbereich zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kaltakquise hervorhebt. Betone deine Erfolge und wie du als Teamplayer agierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Wachstum ein und zeige, wie du zum Team von Paxly passen würdest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf das Speed Dating und die weiteren Gespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAXLY GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da der Job stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Verstehe den Sales-Funnel
Informiere dich über den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Zeige, dass du bereit bist, in alle Phasen des Sales-Funnels einzutauchen und aktiv mitzuwirken.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und dass du nicht nur für deine eigene Quote spielst. Erkläre, wie du das Team unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern möchtest.
