Sales Manager - Kundengewinnung / Verhandlung / Netzwerk (m/w/d)

Wir wurden 2019 aus der BASF-Innovationsschmiede Chemovator gegründet und haben bereits rund 50 Mitarbeiter:innen an Standorten in der Metropol-Region Rhein-Neckar, München und Hamburg. Wir bieten flexible Büroflächen, Arbeitsplätze sowie Event- und Meetingräume in zentralen und dezentralen Netzwerken an.

Unser Ziel ist es eine wohnortnahe Alternative zu den oft zentral gelegenen Büros großer Firmen und eine Arbeitsstättenrichtlinien (ASR)-konforme, voll- und hochwertig ausgestattete Alternative zum Homeoffice anzubieten, mit einem großzügigen Community Bereich und Ansprechpartner:innen vor Ort.

Mit unserem Konzept fördern wir Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und tragen zur Reduzierung des Pendelverkehrs bei.

• Kundengewinnung – Du gewinnst neue Kunden in den Bereichen Event, Büroflächen und Open Spaces für 1000 Satellites und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Neukundenbetreuung – Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in und durch die neue Arbeitswelt und definierst mit ihnen individuelle Kundenkonzepte.
• Verhandlung – Du verhandelst mit und bestimmst die Verkaufskonditionen für Neukunden.
• Verkaufsstrategien – Du entwickelst neue Verkaufsstrategien und -ziele für Dein Kundensegment.
• Langfristige Kundenbetreuung – Du betreust Deine Kunden nach Vertragsabschluss und entwickelst diese strategisch weiter.

• Leidenschaft für die Kundenbetreuung – Du bringst die Fähigkeit mit, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu stärken und zu betreuen.
• Netzwerk – Du bist flexibel und mobil in der Region und verfügst über ein gutes berufliches Netzwerk.
• Erfahrung im Office Management – Du besitzt die Kompetenz, Arbeitsabläufe strukturiert zu organisieren und zu koordinieren, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Freude am Umgang mit Menschen – Es bereitet Dir Spaß Dein offenes Wesen und Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen.
• Idealerweise Englischkenntnisse – Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Eine kreative und pragmatische Denkweise – Du bist flexibel und bringst eigene Ideen ein, um in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und mitzugestalten.

• Holokratie als Struktur – Du arbeitest ohne klassische Hierarchien und gestaltest Deine Aufgaben eigenständig.
• Flexibilität und Eigenverantwortung – Bestimme Deinen Arbeitsrhythmus und bring Deine Ideen in die tägliche Gestaltung unseres CoWorking Spaces ein.
• Ein motiviertes Team – Arbeite in einem Team, das Eigenverantwortung lebt und sich gegenseitig unterstützt.
• Teamevents und Weiterbildung – Nutze regelmäßige Events, um kreativ zu sein, neue Impulse zu bekommen und Dich intern auszutauschen.
• Ein Netzwerk starker Partner – Arbeite mit einem Netzwerk an kompetenten Partnern, dass Du aktiv mit Deinen Ideen weiterentwickeln kannst.