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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und entwickle ein Team in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Facherzieher für Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee 17, 14052 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 125 Kinder
- Pädagogisches Angebot: Integration und Umwelterziehung
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Facherzieher für Integration (m/w/d)
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee Arbeitgeber: Regio-Jobanzeiger
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Württembergallee und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Facherzieher für Integration unter Beweis stellen. Dies könnte die Arbeit mit integrativen Gruppen oder spezielle Projekte zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita zeigen. Dies kann Fragen zur Personalentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur umfassen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Besuche die Webseite der Kita Württembergallee, um mehr über deren pädagogisches Konzept, die Arbeitsweise und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Einrichtung auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Facherzieher für Integration darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Integration und Teamarbeit sowie deine Identifikation mit den Werten der Kita.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine staatliche Anerkennung als Facherzieher für Integration hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Impfnachweise) in einer einzigen E-Mail sendest. Halte die Dateigröße unter 5 MB.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Trägerkonzeption der Kita, insbesondere über die Themen Partizipation und Achtsamkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Integration stellen
Bereite Fragen zu den Integrationsangeboten der Kita vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Förderung der Integration beizutragen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Früh- und Spätdienste umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
