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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Personalabteilung und bearbeitest wichtige HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachstumsstarken Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und entwickle deine Karriere durch Schulungen und Workshops.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über HeyJobs und trage zur finanziellen Stabilität bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42600 - 49440 € pro Jahr.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest dein Know-how gezielt einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur befristeten Unterstützung unseres Teams in Hattersheim am Main suchen wir Dich als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zur Krankheitsvertretung. Die Stelle kann in Vollzeit (38h/Woche) oder in Teilzeit (19h/Woche) besetzt werden.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt: Du erhältst ein herausragendes Gehalt im Bereich von 3.560€ brutto pro Monat
- Sichere Zukunftsperspektive: Arbeite in einem wachstumsstarken Unternehmen, das auf Beständigkeit setzt
- Modernste Technologien: Nutze innovative Softwarelösungen im Personalwesen
- Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops
- Teamgeist: Werde Teil eines motivierten Teams mit familiärer Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
- Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Deine Aufgaben
- Persönliche Ansprechbarkeit der Personalabteilung von 08:30-15:00 Uhr sicherstellen
- Selbständige Abwicklung personalrelevanter Aufgaben, von Bewerbermanagement bis zur Zeugniserstellung
- Bearbeitung von Vertragsunterlagen und Kommunikation mit dem Betriebsrat
- Pflege der Personalakten und Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Verantwortlich für korrekte Zeitwirtschaft und Erstellung monatlicher Statistiken
- Interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten, Fokus auf Prozessoptimierung
- Unterstützung des HR Managers (m/w/d) und innovative Projekte
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen; erste Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit sehr hoher Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres Teams. Mit Deiner Expertise leistest Du einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Precision Dispensing Solutions Europe GmbH
Kontaktperson:
Precision Dispensing Solutions Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Softwarelösungen und Prozessoptimierungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung vor. Auch wenn du nicht der Hauptverantwortliche bist, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür hast, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Personalsachbearbeitung relevant sind. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Gehaltsabrechnung.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Precision Dispensing Solutions Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Know-how gezielt einbringen möchtest.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
