Application Manager*in (m/w/d) (Dokumenten-Management-System)

Application Manager*in (m/w/d) (Dokumenten-Management-System)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) ist im Bereich IT-Services in der Arbeitsgruppe Anwendungssysteme in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Application Managerin (m/w/d) (Dokumenten-Management-System)
befristet für die Dauer von 2 Jahren, Vollzeit, E 11 TV-L
Kennziffer: 41/25

Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.

Das IKMZ erbringt als zentrale Einrichtung für die BTU die Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung. Die AG Anwendungssysteme stellt dabei die notwendige Anwendungslandschaft für Verwaltung, Forschung und Lehre.

Das erwartet Sie:

• Application Management: Sie installieren, integrieren und betreuen verteilte Software-Systeme und Anwendungen der BTU.
• Servicedesign und Servicetransition: Sie wirken in Zusammenarbeit mit Kollegen und Nutzern an der Konzeption, Weiterentwicklung und der Einführung neuer IT-Services mit und übernehmen diese in den Regelbetrieb der BTU.
• Incidentmanagement und Service Request Fulfillment: Sie bearbeiten Fehlermeldungen der Nutzer und setzen Serviceanfragen in den Anwendungen um.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende Aufgabe mit Zukunft: Als Application Manager gestalten Sie die Zukunft der BTU und der Lausitz aktiv mit. Sie setzen sich für die Modernisierung der IT-Landschaft ein und bringen die Digitalisierung der BTU voran.
• Ein engagiertes Team: Im IKMZ arbeiten circa 100 motivierte und zukunftsorientierte Menschen mit der Vision, die Lehre und Forschung an der BTU optimal durch Medien und Technik zu unterstützen. Sie könnten ein Teil davon werden!
• Work-Life-Balance: Einer guten Work-Life-Balance steht nichts im Weg. Die BTU bietet neben 30 Tagen Urlaub, dienstfreiem 24. und 31.12. auch sehr flexible Arbeitszeiteinteilung und umfangreiche Möglichkeiten zum ortsflexiblen Arbeiten.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Cottbus: Sparen Sie Zeit auf dem Arbeitsweg! Die BTU bietet neben einer zentralen Lage nicht nur eine sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit der kostenlosen Parkplatznutzung, sondern auch eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Ein attraktives Gehalt und Nebenleistungen: Die Stelle ist grundsätzlich nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Ihr Einstiegsgehalt kann dabei je nach mitgebrachten Erfahrungen und Bewerbersituation auch oberhalb der ersten Stufe liegen. Daneben bieten wir entsprechend des TV-L eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen.
• Verschiedene Benefits: Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), Nutzung universitärer und außeruniversitärer Weiterbildungsangebote, Teilnahme an Sportkursen, Zugriff auf das Bibliotheksangebot der Universität und Nutzung des umfassenden und gesunden Speisenangebots der Mensa.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich geeigneter Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• analytisches und konzeptionelles Denken sowie Abstraktionsvermögen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• optimalerweise Erfahrungen in der Betreuung von on-Premises sowie Cloud-Anwendungen
• optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit Datenanalyse und -Retrieval Werkzeugen

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Dr. Alek Opitz (E‑Mail: , Tel.: +49 (0)355 69-5026) gern zur Verfügung.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung neben dem Lebenslauf auch die Urkunde Ihres höchsten Bildungsabschlusses einschließlich des Zeugnisses sowie das letzte Arbeitszeugnis ein. Wir bitten Sie, Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit anzugeben.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus–Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 14.04.2025 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, E-Mail:

#J-18808-Ljbffr