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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow partnerships in the DACH region for sustainable revenue growth.
- Arbeitgeber: Join a leading international cybersecurity technology provider recognized in the Gartner Quadrant.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy performance-based salary, bonuses, remote work options, and access to training programs.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative IT-security company with a positive team culture and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in a similar role, ideally in SaaS or cybersecurity, with strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Experience travel opportunities within the DACH region and receive a company phone and laptop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Cybersecurity-Technologien (Leader im Gartner Quadrant)
- Pflege, Ausbau sowie Neuaufbau von Partnerschaften in der DACH Region, um nachhaltiges Umsatzwachstum zu sichern.
- Präsentation von Lösungen für technische und geschäftliche Zielgruppen.
- Identifikation neuer Umsatzpotenziale mit Partnern.
- Schulung von Partnern zu Produkten und ergänzenden Services.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im SaaS- oder Cybersecurity-Umfeld.
- Fähigkeit, sich selbst im Home Office zu organisieren.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Partnerbeziehungen.
- Technisches Verständnis und Branchenkenntnis in der IT- und IT-Sicherheit
- Starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch, auch bei technischen Themen.
- Erfolgreiche Zielerreichung und genaue Umsatzprognosen
- Erfahrung mit indirekten Vertriebsmodellen oder Partnerprogrammen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
-
Neben Deutsch auch fließend Englisch wichtig.
- Leistungsorientiertes Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten.
- Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und internen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Arbeit in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen und der besten Branche: IT-Security.
- Hybrides Arbeiten oder nur remote, je nach Standort und Bedarf.
- Mentoring und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Reisegelegenheiten: Möglichkeit, neue Partner und Standorte in der DACH-Region kennenzulernen.
- Firmenhandy, Laptop und weitere technische Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen.
- Arbeiten in einem dynamischen und vielfach ausgezeichneten Unternehmen mit positiver Teamkultur.
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CHANNEL MANAGER (ALL GENDERS) - CYBERSECURITY SOFTWARE HERSTELLER - REMOTE Arbeitgeber: Headmatch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Headmatch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CHANNEL MANAGER (ALL GENDERS) - CYBERSECURITY SOFTWARE HERSTELLER - REMOTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Partner und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cybersecurity auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit Partnern und Kunden kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Aufbau von Partnerbeziehungen klar und prägnant zu präsentieren. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern in der DACH-Region zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CHANNEL MANAGER (ALL GENDERS) - CYBERSECURITY SOFTWARE HERSTELLER - REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Channel Manager im Cybersecurity-Bereich verdeutlicht. Betone deine Erfolge im Aufbau von Partnerbeziehungen und deine Erfahrung im SaaS-Umfeld.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Da technisches Verständnis und Branchenkenntnis in der IT-Sicherheit wichtig sind, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf klar darstellen. Verwende Fachbegriffe, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fehlerfrei sind. Da fließende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen gefordert sind, könnte es hilfreich sein, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headmatch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte deines potenziellen Arbeitgebers verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Partner in der DACH-Region.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere im Aufbau und der Pflege von Partnerbeziehungen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Argumentation stärken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gefordert ist, übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsbedingungen. Frage nach den Möglichkeiten für Mentoring und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
