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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Themen fĂĽr Print & Online und gestalte unseren Social-Media-Auftritt.
- Arbeitgeber: TOP HAIR ist das fĂĽhrende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits wie Job Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer dynamischen Branche mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Journalistische Ausbildung, Erfahrung in Print- und Online-Medien sowie Interesse an Friseurberufen.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung fĂĽr 1,5 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FĂĽr unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir fĂĽr den GroĂźraum Karlsruhe ab sofort einen Redakteur Print & Online (m/w/d) als Elternzeitvertretung fĂĽr 1,5 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 St. /Woche).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Entwickeln von Themen fĂĽr Print & Online
- Recherchieren, Texten und Bebildern erstklassiger Magazininhalte
- Crossmediales Aufbereiten unserer Inhalte
- Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie den Social-Media-Auftritt weiter und engagieren sich fĂĽr unseren Newsletter
- Besuch von Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Sie haben eine journalistische Ausbildung und schreiben bereits fĂĽr Print - und Online-Medien
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer
- Sie verstehen es, Themen aus den Bereichen Marketing und Mode, Industrie, Handwerk und Handel verständlich zu vermitteln
- Sie bringen Interesse an allen Facetten des Friseurberufs mit
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media gesammelt
- Sie sind zu Dienstreisen bereit
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Job Bike-Leasing-Angebot
Wir sind das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Magazine erscheinen monatlich (TOP HAIR Fashion) bzw. zweimonatlich (TOP HAIR Business) und einmal im Monat in der Schweiz. Mit tophair.de, unserem Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch digital starke Partner. Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR – Die Messe jährlich Europas führende Friseur-Fachmesse. Wir verstehen uns als Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs fortsetzen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch, frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-24153 an: TOP HAIR International GmbH – Christian Reinstein Medienplatz 1 – 76571 Gaggenau – Telefon: 07225/916-115.
Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TOP HAIR International GmbH
Kontaktperson:
TOP HAIR International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Friseur- und Mode-Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Veranstaltungen und Messen der Friseurbranche, um direkt mit Vertretern von TOP HAIR und anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Networking vor Ort kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile regelmäßig Inhalte über Friseur- und Modethemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Dies kann deine Expertise unter Beweis stellen und das Interesse von TOP HAIR wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber TOP HAIR und die Friseurbranche. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends, Themen und Herausforderungen, um deine Bewerbung relevanter zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine journalistische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Print- und Online-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr das Schreiben und die Friseurbranche zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge deinen Gehaltswunsch, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-24153 hinzu, um deine Bewerbung zu vervollständigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP HAIR International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Friseurbranche und bereite einige eigene Themenvorschläge vor. Zeige, dass du ein Gespür für relevante Inhalte hast und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfahrungen
Da der Job auch die Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts umfasst, sei bereit, ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Social Media effektiv genutzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
