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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Beschaffungsabwicklung und Qualitätsmanagement im Einkauf.
- Arbeitgeber: Kraiss gestaltet einzigartige Markenräume im Retail mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und zahlreiche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
retail.unexpected – made by Kraiss. Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.
DAS ERWARTET SIE:
- Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System
- Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert
- Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System
- Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine
- Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen
- Reklamationsmanagement
- Stammdatenpflege in unserem ERP-System
- Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
- Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse
- 100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde
DAS BIETEN WIR IHNEN...
- Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
- Projekte für emotional hochwertige Marken
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Einen individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin
- Weiterbildungen und Coachings
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
- Innovative Arbeitsumgebung
- JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
- Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free
- 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
- Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
- Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
- Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an Julia Kraiss Head of Human Resources KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen | 0 71 25 . 94 760
Operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Einkauf und Ladenbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für innovative Warenpräsentationssysteme und digitale POS-Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Retail und Einkauf konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Einkaufsprozessen genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von Kraiss und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkauf (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRAISS GmbH und ihre Produkte. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einkauf hervorheben. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Office 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im operativen Einkauf interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und im Bereich Ladenbau. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Kenntnis des ERP-Systems
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit ERP-Systemen zu beantworten. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Reklamationsmanagement und in der Sicherstellung von Qualitätsanforderungen zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards und Kundenzufriedenheit.
