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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen in der Logistik.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Erfahrung in Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, in verschiedenen Niederlassungen in Deutschland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung).
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten.
- Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer.
- Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen Umfeld.
- Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt.
- Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office).
- Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit.
- Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit.
- Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden.
Ihre Benefits bei Geis
- Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.
Kontakt
Kristina Schmidt
Tel: 09771603691
Prozessmanager Spedition (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Geis Gruppe
Kontaktperson:
Geis Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Spedition (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Geis arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Optimierung von Geschäftsprozessen relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Projekte überlegst, an denen du gearbeitet hast. Betone dabei deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und dein Verständnis für IT-Systeme.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Prozessmanager ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Spedition (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Prozessmanager Spedition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Spedition und deine Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geis Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Kernprozesse der Spedition
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Spedition vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder IT-Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie Geis seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
