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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschafte Wohnungsbestände und kommuniziere mit Mietern und Partnern.
- Arbeitgeber: TAG Immobilien AG verwaltet 85.000 Wohnungen in Deutschland und bietet Neubauwohnungen in Polen an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung durch spezielle Programme.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im Immobilienmanagement und genieße ein kollegiales Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze einen Poolwagen für Objektbesichtigungen und profitiere von Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bewirtschafte die Wohnungsbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort. Regelmäßige Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie die Kommunikation mit Mietern gehören zu meinem Arbeitsalltag. Ich steuere Hausmeister- und Dienstleistereinsätze und begleite Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsvorgänge. Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
Was sollte ich mitbringen?
- Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B. Für die Fahrten zu unseren Objekten steht ein Poolwagen zur Verfügung.
Benefits
- Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
- Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
- Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
- Miteinander: Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
- Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
- Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Ansprechpartner: Claudia Becker
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.
Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.
Immobilienkaufmann m/w/d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Kontaktperson:
TAG Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann m/w/d - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TAG Immobilien AG, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über TAG Immobilien AG, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Immobilienkaufleute und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, deine Anpassungsfähigkeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann m/w/d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TAG Immobilien AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Immobilienkaufmann widerspiegelt. Betone deine Organisationstalente, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website von TAG Immobilien AG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Immobilienmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Objektbewirtschaftung und Kommunikation mit Mietern verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über TAG Immobilien AG und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentation deiner Organisationstalente
Da Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem kollegialen Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
