Operativer Einkäufer (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Zur Verstärkung unseres Teams in Arnstein suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Operativen Einkäufer (m/w/d)

Unsere Anforderungen und Wünsche:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Hochschulabschluss entsprechender Qualifizierungsrichtung
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne mit Schwerpunkt Einkauf, Materialwirtschaft und/oder Supply Chain Management
• Affinität zur Steuerung komplexer Einkaufsprozesse und Umsetzen kreativer Beschaffungslösungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

• Eigenständige Bedarfsplanung, Bestellung und Terminverfolgung von Zukaufartikeln mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Eigenverantwortliche Analyse, Pflege, Optimierung und Management der relevanten Beschaffungsparameter und Materialbestände in SAP
• Mithilfe bei der Optimierung von durchgängigen Beschaffungsprozessen, sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Beschaffungsprojekten für Baugruppen und Einzelteile
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, der Entwicklung, der Produktionsplanung, der Qualität und unseren Lieferanten
• Mitwirkung bei der Implementierung digitaler e-Procurementlösungen und KI-basierter digitaler Assistenten, sowie aktive Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse in SAP
• Projektbezogene Führung von Beschaffungsthemen mit ausgesuchten Lieferanten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

• Sie besitzen ein hohes Maß an Interesse für Beschaffungs- und Informationsprozesse.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen.
• Eigenverantwortliches Agieren sowie aktive Rolle in Projektteams.
• Wunsch, das eigene Aufgabenfeld aktiv erfolgreich mit zu prägen und zu formen.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
• Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
• Gesundes Wachstum
• Kollegialer Umgang
• Betriebsfeste
• MIWE-Lauf-Team
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
• Kantine
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein.

MIWE makes baking simple. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: oder per Post an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau Manuela Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97450 Arnstein.