Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, manage den Markt und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: EDEKA Lehmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und pünktliche Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Team mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Alexander Lehmann in Hauptstraße 71, Beselich - Job-ID: HR SEH-376707
Einsatzort: Mehrere Orte
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Nein
Bezüge: EDEKA Lehmann an den Standorten Beselich-Obertiefenbach, Hauptstraße 71 und Limburg-Staffel, Koblenzer Straße 103 - 105 sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter Einzelhandel mit leitender Funktion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
- Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
- Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
- Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie.
- Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
- Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung in einer Führungsposition.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
- IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
Unser Angebot:
- Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns können Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
- Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung.
- Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden je nach Stelle.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub / Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50% des Basislohns ab dem 2. Jahr.
- Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
- Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
- Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.
Mitarbeitervorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Attraktiver Standort
- Flexible Arbeitszeiten
- Günstige Verkehrsanbindung
- Gute Karrierechancen
- Parkplätze
- Pünktliche Bezahlung
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Weihnachtsgeld
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Kontakt z.Hd. Alexander Lehmann
Infos zum Unternehmen: EDEKA Lehmann ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, welches seit über 90 Jahren besteht und in der 4. Generation geführt wird. Wir legen viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Mitarbeiter Einzelhandel mit leitender Funktion (m/w/d) EDEKA Lehmann - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Alexander Lehmann
Kontaktperson:
Alexander Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einzelhandel mit leitender Funktion (m/w/d) EDEKA Lehmann - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Lehmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Lehmann, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die leitende Funktion.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Kundenbindung stärken und eine positive Einkaufsatmosphäre schaffen würdest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einzelhandel mit leitender Funktion (m/w/d) EDEKA Lehmann - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Lehmann und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter im Einzelhandel mit leitender Funktion wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alexander Lehmann vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel, deiner Führungskompetenz und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Mitarbeiter geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
In der heutigen Zeit sind IT-Kenntnisse unerlässlich. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und anderen relevanten Anwendungen hervorhebst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die täglichen Abläufe effizient zu verwalten.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine kundenorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder eine positive Einkaufserfahrung geschaffen hast.