Job Description
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!
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Tätigkeiten
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IT-Infrastruktur & Sicherheit
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- Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
- Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
- Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum
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Netzwerk & Virtualisierung
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- Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
- Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
- Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit
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Strategie & Weiterentwicklung
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- Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
- Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
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Perspektive
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- Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
- Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
- Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung
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Anforderungen
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- Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
- Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
- Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial
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Team
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Das bieten wir dir
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- Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
- Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
- Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
- Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
- Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
- Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
- Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club
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Bewerbungsprozess
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Bewerbungsprozess
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1. Online-Bewerbung (Instaffo)
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2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
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3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
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4. Feedback bzw. Angebot
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5. Onboarding
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Kontaktperson:
Talentschmiede AG HR Team