Mitarbeiter Sales Support (gn)
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Mitarbeiter Sales Support (gn)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere sie telefonisch oder über LinkedIn.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lead-Generierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tätigkeiten

  • Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn.
  • Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
  • Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
  • Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit - idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Du gewinnst Menschen für Dich - vor allem im telefonischen Kontakt.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab.

Mitarbeiter Sales Support (gn) Arbeitgeber: top it services AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter im Sales Support profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im B2B-Bereich mitzuwirken. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was unseren Standort zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
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Kontaktperson:

top it services AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Support (gn)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Übe deine Telefonkommunikation, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Ansprache verfeinern und sicherer im Umgang mit Kunden werden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich, um in Gesprächen kompetent und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis, um von deren Erfahrungen zu lernen und wertvolle Tipps zur Neukundengewinnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine eigenen Strategien zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Support (gn)

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstalent
Akquisefähigkeiten
B2B-Vertriebserfahrung
Telefonische Kundenakquise
Netzwerkfähigkeiten (LinkedIn)
Organisationstalent
Teamarbeit
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Strategisches Denken
Selbstmotivation
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position im Sales Support unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der telefonischen Akquise und im B2B-Bereich hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Neukundengewinnung und zur telefonischen Akquise gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du die Stimme am Telefon sein wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und aufmerksam bist. Achte auf deine Tonlage und sprich deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Firma und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast und wie du zur Akquise von Neukunden beitragen kannst.

Hebe deine Erfolge hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der telefonischen Lead-Generierung belegen. Zahlen und Ergebnisse können dabei besonders überzeugend sein.

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