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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Themen für Print & Online und gestalte unseren Social-Media-Auftritt.
- Arbeitgeber: TOP HAIR ist das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits wie Job Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer dynamischen Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Journalistische Ausbildung, Erfahrung in Print- und Online-Medien sowie Interesse an Friseurberufen.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir für den Großraum Karlsruhe ab sofort einen Redakteur Print & Online (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 St. /Woche).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Entwickeln von Themen für Print & Online
- Recherchieren, Texten und Bebildern erstklassiger Magazininhalte
- Crossmediales Aufbereiten unserer Inhalte
- Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie den Social-Media-Auftritt weiter und engagieren sich für unseren Newsletter
- Besuch von Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Sie haben eine journalistische Ausbildung und schreiben bereits für Print- und Online-Medien
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer
- Sie verstehen es, Themen aus den Bereichen Marketing und Mode, Industrie, Handwerk und Handel verständlich zu vermitteln
- Sie bringen Interesse an allen Facetten des Friseurberufs mit
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media gesammelt
- Sie sind zu Dienstreisen bereit
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Job Bike-Leasing-Angebot
Wir sind das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Magazine erscheinen monatlich (TOP HAIR Fashion) bzw. zweimonatlich (TOP HAIR Business) und einmal im Monat in der Schweiz. Mit tophair.de, unserem Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch digital starke Partner. Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR – Die Messe jährlich Europas führende Friseur-Fachmesse. Wir verstehen uns als Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs fortsetzen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch, frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-24153 an: TOP HAIR International GmbH – Christian Reinstein Medienplatz 1 – 76571 Gaggenau – Telefon: 07225/916-115 E-Mail: bewerbung@tophair.de
Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: TOP HAIR International GmbH
Kontaktperson:
TOP HAIR International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt an die richtigen Personen weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities und sozialen Medien. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Friseurbranche und baue so deine Sichtbarkeit auf. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Veranstaltungen und Messen der Friseurbranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Themen in der Friseur- und Modebranche recherchierst. Zeige, dass du informiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Inhalte von TOP HAIR weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur Print & Online (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über das Friseurmagazin TOP HAIR und deren Zielgruppe. Verstehe die Themen, die sie behandeln, und die Art von Inhalten, die sie veröffentlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine journalistische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Print- und Online-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Social Media und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Friseurbranche und deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen als PDF-Datei einreichst, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP HAIR International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Friseurbranche und bereite einige eigene Themenvorschläge vor. Zeige, dass du ein Gespür für relevante Inhalte hast, die sowohl Print- als auch Online-Medien ansprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfahrungen
Da der Job auch die Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Inhalte erstellt oder Kampagnen durchgeführt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Dienstreisen
Da die Bereitschaft zu Dienstreisen gefordert wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie oft du reisen kannst und welche Veranstaltungen oder Messen für dich interessant wären. Zeige deine Flexibilität und dein Engagement für die Branche.
