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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begeisterst Kunden und gewinnst neue Talente durch Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Menschen ist ein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VERTRIEB: Du begeisterst Bestandskunden und gewinnst neue Kunden.
RECRUITING: Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und findest so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden.
BETREUUNG UND BERATUNG: Du bist Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit.
Personaldisponent(gn) Arbeitgeber: Steel & More GmbH
Kontaktperson:
Steel & More GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent(gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personaldisponent ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Gesprächsführung und achte darauf, aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent(gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent(gn) eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und in der Kundenbetreuung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Recruiting klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steel & More GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb und Recruiting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung verdeutlichen. Zeige, wie du Bestandskunden begeistert und neue Kunden gewonnen hast.
✨Bewerbermanagement verstehen
Mach dich mit dem Bewerbermanagement vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren.
