Product Owner / Requirements Engineer (gn)
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Product Owner / Requirements Engineer (gn)

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Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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generic.de software technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklungsteams zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das agile Softwarelösungen entwickelt und umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte aktiv mit und erlebe eine dynamische Teamkultur voller kreativer Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines selbstorganisierten Teams, das gemeinsam an Projekten arbeitet und Erfolge feiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt, denn Deine Mission ist es, ein Produkt gemeinsam mit dem Kunden und Entwicklungsteam zum Erfolg zu bringen. Als erfahrener Product Owner (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt im Requirements Engineering.

Tätigkeiten

  • Du bist Teil unserer schlagkräftigen Entwicklungsmannschaft und nimmst einen verantwortungsvollen Platz innerhalb unserer Projektorganisation ein.
  • Du verantwortest den Prozess des Requirements Engineering, treibst diesen voran und bindest die erforderlichen Expert:innen wie bspw. UX Designer und Solution Architects mit ein.
  • Du begleitest abwechslungsreiche, agil durchgeführte Softwareentwicklungsprojekte, identifizierst Anforderungen und stimmst diese mit den Stakeholdern ab.
  • Du entwirfst Use Cases und verfasst User Stories in dem von Dir verantworteten Backlog.
  • Du entwickelst mit dem Kunden eine Produktvision und treibst Themen wie Roadmap oder Release-Management voran.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mind. 5 Jahre Projekterfahrung im Requirements Engineering mit.
  • Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Design Thinking etc. sowie agiler Softwareentwicklung stellen die Basis Deiner Arbeit dar.
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Prozessaffinität sowie wirtschaftliches Denken setzt Du gekonnt im direkten Kundenkontakt und Team ein.
  • Du bist offen, selbstbewusst und weißt Deine Position zu vertreten.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Team

Bei uns arbeitest Du in selbst organisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.

Bewerbungsprozess

Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Product Owner / Requirements Engineer (gn) Arbeitgeber: generic.de software technologies AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du als Product Owner (gn) die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten im Requirements Engineering voll auszuschöpfen. Unsere agile Arbeitsweise fördert nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern auch Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
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Kontaktperson:

generic.de software technologies AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner / Requirements Engineer (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Team und die Anforderungen vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Coding Dojo vor, indem du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und dich mit agilen Methoden wie Scrum und Design Thinking vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Kompetenzen im Requirements Engineering unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Teams Meetings deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und dabei auch deine Lösungsorientierung und Prozessaffinität hervorhebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Requirements Engineering und agile Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Technologien zu integrieren, um den Erfolg des Produkts zu sichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner / Requirements Engineer (gn)

Requirements Engineering
Agile Methoden (Scrum, Design Thinking)
User Story Erstellung
Use Case Entwurf
Stakeholder Management
Produktvision Entwicklung
Roadmap Planung
Release-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessaffinität
Wirtschaftliches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Requirements Engineering und in der agilen Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Projekterfahrungen und spezifischen Kenntnisse in Methoden wie Scrum oder Design Thinking.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Produktvisionen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei generic.de software technologies AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Anforderungen identifiziert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da agile Softwareentwicklung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse über Scrum, Design Thinking und andere agile Methoden auffrischen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Product Owner ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein wirtschaftliches Denken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

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