Trainer Lean Academy (m/w/d)

Trainer Lean Academy (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schulungen und Workshops zur Lean-Methodik für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Components GmbH ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von innovativen Komponenten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lean-Methoden und erste Erfahrungen in der Schulung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.

Aufgaben:

  • klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Trainer Lean Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components GmbH

Die Liebherr-Components GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnik zu arbeiten, macht die Position des Trainers in der Lean Academy besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Liebherr-Components GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer Lean Academy (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Lean-Methoden und deren Anwendung in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus der Praxis mitbringst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Gesprächspartner zu beeindrucken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Trainer ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Weiterbildung. Teile Beispiele, wie du dich selbst weitergebildet hast oder wie du andere in ihrer Entwicklung unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Lean Academy (m/w/d)

Erfahrung in Lean-Management-Methoden
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Schulungsentwicklung
Kenntnisse in der Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Problemlösung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis für Antriebs- und Steuerungstechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Trainers in der Lean Academy. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mit Lean-Methoden hast. Betone deine Fähigkeiten und wie sie zur Rolle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position als Trainer in der Lean Academy wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Liebherr-Components GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Trainer umsetzen kannst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

Kenne die Produkte und Lösungen

Mache dich mit den Produkten und Systemlösungen von Liebherr vertraut. Wenn du im Interview darüber sprechen kannst, zeigst du, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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