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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Gruppen.
- Arbeitgeber: Wespinstift ist ein Kinder- und Jugendhilfezentrum in Mannheim mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit einer wertschätzenden und unterstützenden Pädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teambildungstage, Betriebsfeiern und regelmäßige Fortbildungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wespinstift Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet vielfältige Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form für Kinder, Jugendliche und Familien an. Das Spektrum umfasst Angebote in zwei heilpädagogischen Wohngruppen mit diversen Schwerpunkten, vier intensivtherapeutischen Gruppen, Mutter/Kind-Gruppe, Geschwisterwohngruppe, Familienwohngruppe, Außenwohngruppe, Erziehungsstelle, Tagesgruppe und sozialpädagogischer Gruppenarbeit (auch an Schulen).
Darüber hinaus bietet das Wespinstift ambulante Angebote wie Betreutes Wohnen, Sozialpädagogische Familienhilfe, Multifamilienarbeit sowie individuelle Hilfen an. Zudem leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gestaltung einer familienfreundlichen Stadt Mannheim durch den Betrieb einer Kindertagestätte und dem Einsatz pädagogischer Fachkräfte im Ganztagsgrundschulbereich.
Was uns ausmacht: Wir möchten Menschen durch eine haltgebende Pädagogik im Zusammenspiel mit einer systemisch lösungsorientierten Arbeit zu einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am Leben verhelfen. Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen, wie wertvoll Betreuungskräfte im Tätigkeitsfeld der Erziehungshilfe für unsere Gesellschaft sind und möchten dies anerkennen und wertschätzen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift in Mannheim suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache:
- Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte
Ihre Vorteile:
- sicherer Arbeitsplatz
- eingruppierung in TVöD mit entsprechenden Zulagen (130€ - 180€/Monat) und zusätzlichen freien Regenerationstagen (2T-4T/Jahr)
- Schichtzulage
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusätzlichen Schichturlaubstagen plus 1 arbeitsfreier Tag für Heiligabend und Silvester
- leistungsorientierte Bezahlung
- Altersvorsorge
- Erhalt von Gutscheinen für die ungeplante Übernahme von Diensten
- Jobticket
- individuelles Einarbeitungskonzept
- anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Inhouse-Fortbildungen
- Bezuschussung für externe Fortbildungen
- regelmäßige Supervision
- kostengünstiges Mitarbeiter*innenessen
- Einkaufsvorteile für die Mitarbeiter*innen über den Paritätischen Verband
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Willkommens-, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
- Betriebsärztliche Versorgung
- Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung und Strukturierung der Erziehungsabläufe und des Alltags in der Gruppe
- Bezugspersonenarbeit, die beinhaltet:
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Koordination der Anbahnungs-, Aufnahme- und Entlassungsphase
- Erstellung von Erziehungs-, Förder- und Verhaltensplänen
- Teilnahme und Koordination von Hilfeplänen mit dem Jugendamt
- bei Bedarf Zusammenarbeit mit Therapeut*in und Kinder- und Jugendpsychiater*in
- systemischen Beratungsgesprächen
- Erarbeitung von Perspektiven in der Familie
- Elternunterstützung zum Aufbau von Erziehungskompetenzen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im päd. Bereich z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in
- stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Schichtdienst mit Nacht- und Wochenendbereitschaft
- systemisch - lösungsorientierte Haltung im Umgang mit unseren Menschen, Familien und Kooperationspartnern
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie :) Bewerben Sie sich jetzt unter.
Für weitere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Rosenlechner (Bereichsleitung) Tel.. Unsere interessanten Stellenangebote sowie Detailinformationen finden Sie auf unserer Homepage www.wespin-stift.de.
Andrea Knerr (Einrichtungsleitung) Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Werte des Wespinstifts. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur systemisch-lösungsorientierten Arbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Haltung in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Kinder- und Jugendhilfe, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder sonstige staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wespinstift Kinder- und Jugendhilfezentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Angebote, Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur haltgebenden Pädagogik und systemisch lösungsorientierten Arbeit des Wespinstifts beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfezentrum Wespinstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu spezifischen Situationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Sozialarbeit durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind.
✨Informiere dich über das Wespinstift
Mache dich mit den Werten und dem Ansatz des Wespinstifts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der haltgebenden Pädagogik und der systemisch-lösungsorientierten Arbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
