Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme

Mitarbeiter (m/w/d) PatientenaufnahmeWir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Diese Position liegt schwerpunktmäßig in der Administration der Interdisziplinären Notaufnahme in durchgehender Besetzung im Mehrschichtbetrieb – natürlich erhalten Sie kompensatorisch unter der Woche freie Tage mit Zeit zum Erholen!Als Mitarbeiter*in der Patientenaufnahme und in unserer Interdisziplinären Notaufnahme sind Sie der Erstkontakt, der unsere Patient*innen herzlich begrüßt, in Empfang nimmt und leitet.Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.Darauf haben Sie LustSie erfassen administrative Patientendaten, pflegen diese im System und ermitteln zuständige KostenträgerUnsere Patient*innen informieren und beraten Sie über Vertragsinhalte, Zuzahlung, Datenschutz, Patientenarmband sowie Wahlleistungen und schließen die entsprechenden Verträge abDie Abrechnung der gesetzlich versicherten, ambulanten Notfallpatient*innnen und die Vorbereitung der GOÄ-Abrechnung bei ambulanten Notfallpatient*innen gehören zu Ihren AufgabenAuch die Aufnahme und Beratung der Patient*innen auf Station ist Teil Ihres AufgabenbereichesSie sind Hauptansprechpartner*in für Telefonanfragen und deren Weiterleitung an zuständige StellenDas macht Sie ausSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) im GesundheitswesenAlternativ sind Sie Student*in im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, o. äUnsere Patient*innen begleiten Sie mit Empathie durch unsere Prozesse und nehmen sie in ihrer individuellen Situation wahrSie sind gut organisiert, kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Patient*innenFremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch oder Kroatisch, runden Ihr Profil abDas tun wir für SieVoller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und TransportdienstenVielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, IntensivzulageFaire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVRFinanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame LeistungenAttraktive Angebote von starken Marken bei \“corporate benefits\“Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und ErholenEinfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines JobradesNeu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten UmgebungErleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer MitarbeitendenVoran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen BildungszentrumFit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu ResilienzprogrammenZusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und WeihnachtsfeierSie haben noch Fragen? Gerne!Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter.