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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kunststofffensterproduktion und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 90 Mitarbeitern in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertorientierten Unternehmen mit Teamgeist und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Tischler oder in einem ähnlichen Beruf, Erfahrung in der Produktion und Teamführung.
- Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen vor der Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In der dritten Generation ist dieses Unternehmen mit den Schwerpunkten Fenster, Türen und Schreinerei im Raum Dortmund tätig. Dabei ist es innovativ, zuverlässig und bei den Auftraggebern geschätzt.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation
- Führung des Produktionsteams und Koordination der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Aufträgen
- Aktive Produktion
- Eigenständige Mitarbeit in der Fertigung zur Unterstützung und Optimierung der Produktionsprozesse
- Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Produktionsablauf
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz
- Teamführung
- Anleitung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter
- Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation im Team
Ihr Profil
- Ausbildung als Tischler, Zimmermann oder in einem metallverarbeitenden handwerklichen Beruf
- Erfahrung in der Produktion - idealerweise in der Kunststofffensterfertigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
- Technisches Verständnis und technisches und handwerkliches Geschick
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Einschicht, 40 Std./Woche)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt
Eine verantwortungsvolle Aufgabe für einen erfahrenen Praktiker in einem familiengeführten Unternehmen mit einer positiven Werteorientierung!
Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an Tilo Scherf Personalberater – Coach kontakt@Tilo-Scherf.de
Gern können Sie, sollten Sie vor einer möglichen Bewerbung - absolut diskret und unverbindlich - mit mir auch abends und am Wochenende telefonieren: 0171-788 90 98.
Teamleiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion Arbeitgeber: Tilo Scherf
Kontaktperson:
Tilo Scherf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststofffensterproduktion. Zeige in einem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Prozessoptimierungen zu sprechen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest und wie dies zur Effizienzsteigerung beigetragen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kunstofffensterproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Kunststofffensterproduktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktion und Mitarbeiterführung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente im PDF-Format anzuhängen und deine Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeit klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tilo Scherf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Kunststofffensterfertigung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Effizienz zu steigern und die Qualität zu sichern.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verbesserungsmaßnahmen identifizieren und umsetzen kann. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
