Linienführer / Teamleiter Produktion (m/w/d)
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Linienführer / Teamleiter Produktion (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Lebensmittelproduktion.
  • Arbeitgeber: Hengstenberg ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und spezielle Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Verkehrsanbindung machen den Job attraktiv.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Bad Friedrichshall suchen wir ab sofort Verstärkung.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes und von täglichen Schichtübergaben in der Konservenproduktion
  • Selbständige Einrichtung, Umstellung, Inbetriebnahme sowie Bedienung von Maschinen und Anlagen
  • Mitarbeiterführung und -planung eines definierten Produktionsteams
  • Pflege von Produktions- und Qualitätsdaten im System und am Produktionsboard
  • Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung der Produktionsabläufe
  • Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorgaben
  • Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsaufgaben
  • Störungen selbständig analysieren, beheben und dokumentieren und Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufes in Zusammenarbeit mit der Werkstechnik

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer bzw. Industriemechaniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Betrieb in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung als Linienführer mit bzw. als Teamleiter wäre eine mehrjährige Führungserfahrung Voraussetzung
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit HACCP, IFS, EG-Öko-VO, ISO 9001:2008 u.a.
  • Hohe zeitliche Flexibilität aufgrund unserer Saisonalität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Benefits:

  • Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte
  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz
  • Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, Corporate Benefits)

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich direkt online über unser Jobportal unter www.hengstenberg.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anne Bayh. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Linienführer / Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Bad Friedrichshall

Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet Hengstenberg in Bad Friedrichshall nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und spezielle Mitarbeiterangebote. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Mitarbeit an hochwertigen Produkten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Teil eines engagierten Teams werden möchten.
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Kontaktperson:

HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Bad Friedrichshall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Linienführer / Teamleiter Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte von Hengstenberg und deren Produktionsprozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und den Produkten hast, um deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung als Teamleiter zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion zu beantworten. Zeige, dass du mit HACCP und anderen relevanten Vorschriften vertraut bist, um deine Fachkompetenz zu beweisen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hengstenberg zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienführer / Teamleiter Produktion (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Erfahrung in der Maschinenbedienung
Qualitätsmanagement (HACCP, IFS, ISO 9001)
Analytische Fähigkeiten zur Störungsbehebung
Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Kenntnisse in Produktionsabläufen
Erfahrung in der Mitarbeiterplanung
Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
Dokumentationsfähigkeiten
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hengstenberg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Linienführer / Teamleiter Produktion zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnik und deine Führungserfahrung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Jobportal von Hengstenberg ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Bad Friedrichshall vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Linienführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Produktionsabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung und -wartung zeigen.

Führungskompetenzen betonen

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und gleichzeitig die Produktionsziele zu erreichen.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards

Informiere dich über relevante Sicherheits- und Umweltvorgaben, die in der Lebensmittelproduktion gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und überwacht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hengstenberg, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Werten des Unternehmens oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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