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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gabelstaplern und Lagertechnik.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Leasing von E-Bikes, attraktive Einkaufsvorteile und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Motorentechnik und Hydraulik.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik. Wir sind Expert:innen für große und kleine Technik – von der Motorsäge über das Akku-Blasgerät bis zur 260 PS Mäh-Kombination. Außerdem unterstützen wir unsere Kund:innen im Segment Landtechnik mit Kleingeräten, Kommunal- und Gartentechnik und setzen hierbei auf hochwertige Produkte, umfassendes Know-how, Beratung und Service.
Zur Verstärkung suchen wir dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Servicetechniker:in für Wartung, Instandhaltung & Reparatur Gabelstapler- und Lagertechnik (m/w/d) am Standort Ahaus und im Außendienst. Du kümmerst dich eigenständig um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur an Gabelstaplern und Lagertechnik - entweder direkt beim Kunden oder in unserer Werkstatt in Ahaus. Du übernimmst eigenständig die Fehlersuche und Diagnose in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Verwaltung des Ersatzteilbestandes in deinem Kundendienstfahrzeug.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung - beispielsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Mechatroniker:in im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik sammeln können. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad. Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline. AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie. Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software. pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Servicemonteur Hydraulik (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur Hydraulik (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Hydraulik und Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Diagnose unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Außendienst. Bereite dich darauf vor, wie du flexibel und selbstständig bei Kunden vor Ort arbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur Hydraulik (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Kfz-Bereich. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Servicemonteurs qualifizieren.
Praktische Erfahrungen betonen: Erwähne spezifische praktische Erfahrungen, die du in den Bereichen Motorentechnik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AGRAVIS arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Wartung und Instandhaltung von Gabelstaplern und Lagertechnik beitragen kannst.
Führerschein der Klasse B erwähnen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen Führerschein der Klasse B erwähnst, da dies eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist. Dies zeigt, dass du mobil bist und bereit, im Außendienst zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hydraulik, Elektronik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Lagertechnik zu erläutern. Zeige auf, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Ersatzteilverwaltung erklären
Da die Verwaltung des Ersatzteilbestandes Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies effizient handhabst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit den Bestand verwaltet hast und welche Strategien du anwendest, um Engpässe zu vermeiden.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein der Klasse B erforderlich ist, solltest du im Interview auch deine Mobilität und Flexibilität ansprechen. Erkläre, wie du bereit bist, sowohl im Außendienst als auch in der Werkstatt zu arbeiten und wie du deine Zeit effektiv managen kannst.
