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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Markt Berchtesgaden bietet einen modernen Arbeitsplatz in einer engagierten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstrad-Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und kreative Ideen legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 21.07.2025 möglich, auch per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Markt Berchtesgaden stellt zum nächstmöglichen Termin ein: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den/die Kindergarten/Kinderkrippe Oberau.
Der Kindergarten/ die Kinderkrippe Oberau bietet einen interessanten Arbeitsplatz in einer 2-grüppigen Einrichtung mit einem kleinen Team an. Das partnerschaftliche Zusammenarbeiten, sowie die Arbeit auf Höhe der Zeit stehen im Fokus. Kreativen Ideen und die Begegnung in der offenen Kommunikation bilden das Grundgerüst in der pädagogischen Arbeit.
Die Vergütung sowie alle Sozialleistungen richten sich nach TVöD. Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Bikeleasing, Parkmöglichkeit.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 21.07.2025 an den Markt Berchtesgaden, Rathausplatz 1, 83471 Berchtesgaden, oder gerne per E-Mail entgegengenommen.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Markt Berchtesgaden
Kontaktperson:
Markt Berchtesgaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die im Kindergarten/Kinderkrippe Oberau angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen in die pädagogische Arbeit eingebracht hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifischen Projekten, an denen du teilnehmen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Erziehung sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Kindergarten/Kinderkrippe Oberau und deren pädagogisches Konzept. Verstehe, welche Werte und Ansätze in der Arbeit mit Kindern wichtig sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher/Kinderpfleger deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markt Berchtesgaden vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Kindergarten/Kinderkrippe Oberau angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Da das Team in der Einrichtung klein ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kreativität zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur offenen Kommunikation stellen
Da offene Kommunikation ein Grundpfeiler der pädagogischen Arbeit ist, stelle Fragen dazu, wie das Team dies in der Praxis umsetzt. Dies zeigt dein Interesse an einer transparenten und kooperativen Arbeitsweise.
✨Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
