Senior Growth Marketing Analyst (m/w/d)
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Neustadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten, optimiere Kampagnen und entwickle Dashboards für Marketing-Teams.
  • Arbeitgeber: Strauss ist Europas führender Hersteller für Arbeitskleidung mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, beste Kantine Deutschlands und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien für den US-Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Digital- oder Marketing-Analytics erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter können ihre Kinder im Straussennest betreuen lassen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Strauss expandiert in die USA und baut Schritt für Schritt den Vertrieb im Land der unbegrenzten Möglichkeiten auf. Das erfordert personelle Verstärkung im Team.

Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt!

Dein Menü:

  • Du bist der datengetriebene Partner für unsere Marketing- und E-Commerce-Teams und unterstützt die Strausse mit wertvollen Insights für datenbasierte Entscheidungen.
  • Mit deinen Analysen hilfst du, Kampagnen zu optimieren, die Performance unseres Webshops zu steigern und unsere Kundenstrategie zu schärfen.
  • Du entwickelst Dashboards, analysierst Kampagnen (SEA, Social Media, E-Mail) und untersuchst Kundenverhalten sowie Kaufmuster, um Potenziale für bessere Conversion Rates zu identifizieren.
  • Deine Fähigkeit, Kundensegmentierungen zu entwickeln und präzise Zielgruppenansprachen zu ermöglichen, sorgt für den Erfolg unserer Marketingaktivitäten.
  • Zusätzlich unterstützt du bei komplexen Datenanalysen mit SQL, Python oder Excel und arbeitest mit externen Partnern an robusten Tracking- und Analytics-Lösungen.

Deine Zutaten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Data Analytics oder einem ähnlichen Bereich und bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Digital- oder Marketing- oder E-Commerce-Analytics mit.
  • Du bist Profi in Google Analytics, Google Tag Manager und Tools wie Tableau oder Power BI.
  • Mit deinen Skills in SQL, Python oder Excel gehst du komplexe Datenanalysen souverän an und entwickelst daraus praktische Lösungen.
  • Idealerweise kennst du dich mit Shopify oder anderen E-Commerce-Plattformen aus.
  • Du bist analytisch stark, kommunikationsfreudig und kannst komplexe Daten klar und verständlich präsentieren – auch für Nicht-Experten.
  • Erste Erfahrungen mit der Analyse des US-Markts bringst du mit – die Vertrautheit mit dieser Zielgruppe hilft dir, die Bedürfnisse und Trends präzise zu verstehen.
  • Du überzeugst mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, um mit internationalen Teams und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.
  • Dein Pioniergeist treibt dich an, neue Prozesse mitzugestalten und kreative Lösungen zu entwickeln.

Unser Erfolgsrezept:

  • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office? Klar! Aber wir finden auch, dass persönliche Treffen einfach wichtig sind - sei es für Teamevents, einen kurzen Plausch bei Kaffee oder einfach, um mal "Hallo" zu sagen.
  • Je nachdem, wo du wohnst, freuen wir uns, wenn du zwischendurch mal im Büro vorbeischaust.
  • Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
  • Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
  • Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
  • Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
  • Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
  • Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
  • Top-Infrastruktur an der A66.
  • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.

Du hast Fragen? Melde dich bei: Amelie Bodnar oder Fabienne Ringler 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de

Senior Growth Marketing Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: JobBoost.io

Strauss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Interaktionen legt. Mit einer der besten Kantinen Deutschlands, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Strauss Care, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
J

Kontaktperson:

JobBoost.io HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Growth Marketing Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing- oder E-Commerce-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Strauss herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Growth Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Strauss von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse des US-Marktes vor. Da Strauss in die USA expandiert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse und Trends dieser Zielgruppe verstehst. Recherchiere spezifische Marktanalysen und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen durchgeführt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Marketing Analyst (m/w/d)

Datenanalyse
Google Analytics
Google Tag Manager
SQL
Python
Excel
Dashboard-Entwicklung
Conversion-Optimierung
Kundensegmentierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify)
Analytisches Denken
Englischkenntnisse
Kenntnisse des US-Markts

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Digital- und Marketing-Analytics hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du mit Tools wie Google Analytics, SQL oder Python gearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten klar darstellst. Verwende einfache Sprache, um deine Ergebnisse verständlich zu machen, auch für Nicht-Experten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Marketing und E-Commerce ein und betone deinen Pioniergeist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBoost.io vorbereitest

Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalysen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen mit Google Analytics, SQL und Python betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen.

Verstehe den US-Markt

Da das Unternehmen in die USA expandiert, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für den US-Markt und dessen Besonderheiten hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce in den USA, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Analysen klar und präzise erklären kannst, auch für Personen ohne technischen Hintergrund. Dies könnte durch Rollenspiele oder Präsentationen vor Freunden oder Familie geschehen.

Zeige deinen Pioniergeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Prozesse mitgestalten möchte. Bereite Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.

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