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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂŒhre statistische Analysen fĂŒr Publikationen und Konferenzen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich medizinische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur VertragsverlÀngerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit deinen analytischen FĂ€higkeiten und einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor in Statistik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag bis 31. MÀrz 2026, mit der Chance auf VerlÀngerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Standort: 100% Remote
Startdatum: ASAP
Enddatum: 31. MÀrz 2026 (VerlÀngerung möglich)
Arbeitsbelastung: 5 Tage/Woche (40h/Woche)
RollenĂŒbersicht
Wir suchen einen erfahrenen Senior Principal Statistical Programmer zur UnterstĂŒtzung statistischer Analysen fĂŒr Global Medical Affairs. Die Rolle konzentriert sich auf Analysen fĂŒr Publikationen, Abstracts, PrĂ€sentationen, Konferenzmaterialien sowie regulatorische oder Preisunterlagen.
Hauptverantwortlichkeiten
- DurchfĂŒhrung statistischer Analysen zur UnterstĂŒtzung von Publikationen, Abstracts, PrĂ€sentationen und Konferenzmaterialien.
- UnterstĂŒtzung statistischer Analysen fĂŒr regulatorische und Preisunterlagen.
- Sicherstellung, dass Analysen pĂŒnktlich und in der erforderlichen QualitĂ€t geliefert werden.
- Anpassung der Analysen, wĂ€hrend sich die PlĂ€ne fĂŒr Publikationen und Einreichungen entwickeln.
- Pools und Integration von Daten aus mehreren Datenbanken fĂŒr Analysen.
Anforderungen
Bildung: Bachelor-Abschluss in Statistik, Biostatistik, Mathematik, Informatik oder Lebenswissenschaften (Master-Abschluss bevorzugt).
Erfahrung: Starker Hintergrund in der UnterstĂŒtzung klinischer Studien und Nachmarktforschung in pharmazeutischen, CRO- oder MedizingerĂ€te-Umgebungen.
Technische FĂ€higkeiten: Versiert in SAS, R, SDTMs, ADaMs und CDISC-Standards.
Erfahrung mit Phase IV (interventionellen/beobachtenden) Studien in Onkologie und/oder kardiovaskulÀren Therapiegebieten.
FĂ€higkeiten im Pooling und der Integration von Daten aus mehreren Datenbanken.
ZusÀtzliche Details
100% Remote-Position. Vertrag bis zum 31. MÀrz 2026, mit Möglichkeit zur VerlÀngerung.
SENIOR STATISTICAL PROGRAMMER Arbeitgeber: Discover International
Kontaktperson:
Discover International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: SENIOR STATISTICAL PROGRAMMER
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die dir Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Statistical Programmer geben können.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der statistischen Programmierung, insbesondere in Bezug auf klinische Studien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăbe, wie du deine Erfahrungen mit SAS, R und den CDISC-Standards klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um statistische Analysen durchzufĂŒhren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: SENIOR STATISTICAL PROGRAMMER
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen FĂ€higkeiten: Da technische FĂ€higkeiten wie SAS, R und Kenntnisse in CDISC-Standards wichtig sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Gib konkrete Beispiele fĂŒr Projekte oder Analysen, bei denen du diese FĂ€higkeiten eingesetzt hast.
Erstelle ein maĂgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. ErklĂ€re, warum du die ideale Person fĂŒr die Rolle bist und wie deine Erfahrungen im Bereich klinische Studien und statistische Analysen dir helfen werden, die Erwartungen zu erfĂŒllen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Discover International vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAS, R und den CDISC-Standards vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšVerstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten. Sei bereit, zu erklĂ€ren, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Position ĂŒbereinstimmen.
âšBereite Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Erfolge in der UnterstĂŒtzung klinischer Studien und der DurchfĂŒhrung statistischer Analysen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Rolle zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nĂ€chsten Schritten im Projekt sind immer gut.
