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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Manege gGmbH ist eine engagierte Einrichtung für Jugendsozialarbeit in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Manege gGmbH suchen wir ab sofort für ein Projekt nach §16h SGB II eine engagierte Persönlichkeit als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf.
Dienstort: Berlin
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Die Manege gGmbH im Don-Bosco-Zentrum ist eine Einrichtung für junge Menschen im Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags.
Ihre Verantwortung:
- Durch kontinuierliche und verlässliche Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem eine Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen und sichern.
- Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte lebensweltorientiert entwickeln.
- Einüben von Bewältigungsstrategien in den komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung.
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen.
- Krisenintervention, Gefahrenabwendung.
- Ansprechpartner/in für alle am Hilfeprozess beteiligten Institutionen.
- Tagesstrukturierende Angebote und sinnerfüllte Freizeitgestaltung.
- Lebenspraktische Fähigkeiten vermitteln und festigen.
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne.
- Zusammenarbeit mit den regionalen Einrichtungen wie Jobcenter und Jugendberufsagentur, Jugend- und Sozialämter, Jugendgerichtshilfe, Beratungsstellen, relevanten Trägern, Bildungseinrichtungen u.a.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Erzieher/in.
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit.
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit dem PC.
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems.
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Es erwartet Sie:
- Eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten.
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung.
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte finden Sie unter www.donbosco.de/benefits.
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stellvertretende Einrichtungsleitung Manege gGmbH
bewerbung[at]manege-berlin.de
Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf Arbeitgeber: Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Kontaktperson:
Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendsozialarbeit befassen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über die Manege gGmbH
Lies alles über die Werte und Projekte der Manege gGmbH. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Herausforderungen der Zielgruppe darstellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen für den Bezirk Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Manege gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Manege gGmbH und ihre Projekte informieren. Verstehe die Werte und Leitlinien der Salesianer Don Boscos, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit schwer zu erreichenden jungen Menschen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in wichtig sind. Hebe insbesondere deine Ausbildung, Praktika und beruflichen Stationen hervor, die mit der Zielgruppe in Verbindung stehen.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen schwer zu erreichende junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebensrealitäten hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zeigen. Dies kann auch deine Flexibilität und Konfliktfähigkeit unterstreichen.
✨Identifikation mit den Werten
Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos identifizierst. Erkläre, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest und warum sie dir wichtig sind.
