Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Jugendlichen, Unterstützung bei Erziehungsfragen und Sicherung des Kindeswohls.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Potsdam-Mittelmark engagiert sich für über 200.000 Bürger:innen mit einem starken Team von 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 27. Juli 2025, Kontakt: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, befristet bis zum 30.09.2026, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen.
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform.
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit.
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren.
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme.
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung).
- Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage.
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen.
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung.
Was uns überzeugt:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse.
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII.
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw.
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter:in Arbeitgeber: academics
Kontaktperson:
academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Landkreis Potsdam-Mittelmark herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark und seine sozialen Projekte. Wenn du in einem Gespräch oder Interview zeigst, dass du dich mit der Region identifizierst und deren Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Stelle als Sozialarbeiter:in im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialarbeiter:in wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Kopien deines Bildungsabschlusses, Arbeitszeugnisse und ein aktuelles Führungszeugnis, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei academics vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Sozialarbeiter:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Landkreis Potsdam-Mittelmark
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über den Landkreis und seine sozialen Projekte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Stelle und der Organisation interessiert bist. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, denen sich das Team gegenübersieht.