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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre Verkaufsziele zu erreichen und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind SDRs of Germany, die größte Sales-Community im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Community und finde den Job, der wirklich zu dir passt.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Junior oder Senior, Leidenschaft für Sales ist das Wichtigste.
- Andere Informationen: Wir bieten ehrliche Beratung und echte Verbindungen zu Top-Tech-Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen neuen (oder besseren) Tech-Sales-Job? Dann bist du hier richtig. Egal ob Junior SDR, Senior SDR, Teamlead oder AE – wenn du im B2B-Sales unterwegs bist (oder gerade überlegst, was der nächste Step ist), dann sprich mit uns.
Wir sind keine klassische Agentur. Wir sind SDRs of Germany – die größte deutschsprachige Sales-Community. Und wir sind richtig gut darin, Top-Sales-Talente mit den besten Tech-Companies in Deutschland zu verbinden.
Was uns anders macht? Wir pressen dich nicht in irgendeine Stelle, sondern führen ein ehrliches Beratungsgespräch mit dir. Wir kennen die Szene: welche Führungskräfte gerade aufbauen, wo Teams wirklich funktionieren – und wo bald Layoffs drohen.
Wir schlagen dir Jobs vor, die wirklich zu dir passen – fachlich, kulturell und perspektivisch. Und wir connecten dich mit Leuten, die schon im Bewerbungsprozess waren oder dort arbeiten, damit du weißt, was wirklich abgeht.
Wir haben Sales-Jobs in allen Erfahrungs- und Gehaltsstufen – von 60k OTE für Berufseinsteiger bis zu 200k OTE für Senior-Rollen. Wenn du gute Arbeit machst, soll sich das auch auszahlen.
Kurz gesagt: Wir sind keine Lebenslauf-Schubser. Wir sind deine Sparringspartner für den nächsten Karriereschritt. Wenn du bereit bist, über deinen nächsten Schritt zu sprechen, sprich mit uns.
Sales Development Representative (Netherlands) Arbeitgeber: SDRs of Germany
Kontaktperson:
SDRs of Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (Netherlands)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Tech-Sales-Branche arbeiten oder bei uns im Bewerbungsprozess waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein ehrliches Beratungsgespräch vor. Überlege dir, was du von deiner nächsten Position erwartest und welche Fragen du hast. So kannst du sicherstellen, dass die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen. Folge ihnen auf sozialen Medien, kommentiere ihre Beiträge und nimm an Veranstaltungen teil. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (Netherlands)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den B2B-Sales-Bereich und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Development Representative. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in dieser Rolle besonders geschätzt werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Sales-Bereich hervor und betone deine Erfolge, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Zeige deine Leidenschaft für Sales und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDRs of Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den B2B-Sales-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Tech-Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Ziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
