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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die besten Tech-Sales-Positionen zu finden und zu vermitteln.
- Arbeitgeber: SDRs of Germany ist die größte deutschsprachige Sales-Community für Top-Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu einem Netzwerk von Branchenprofis.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Community und finde Jobs, die wirklich zu dir passen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ehrliche Beratung und Einblicke in den aktuellen Arbeitsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen neuen (oder besseren) Tech-Sales-Job? Dann bist du hier richtig. Egal ob Junior SDR, Senior SDR, Teamlead oder AE – wenn du im B2B-Sales unterwegs bist (oder gerade überlegst, was der nächste Step ist), dann sprich mit uns.
Wir sind keine klassische Agentur. Wir sind SDRs of Germany – die größte deutschsprachige Sales-Community. Und wir sind richtig gut darin, Top-Sales-Talente mit den besten Tech-Companies in Deutschland zu verbinden.
Was uns anders macht? Wir pressen dich nicht in irgendeine Stelle, sondern führen ein ehrliches Beratungsgespräch mit dir. Wir kennen die Szene: welche Führungskräfte gerade aufbauen, wo Teams wirklich funktionieren – und wo bald Layoffs drohen. Wir schlagen dir Jobs vor, die wirklich zu dir passen – fachlich, kulturell und perspektivisch. Und wir connecten dich mit Leuten, die schon im Bewerbungsprozess waren oder dort arbeiten, damit du weißt, was wirklich abgeht.
Wir haben Sales-Jobs in allen Erfahrungs- und Gehaltsstufen – von 60k OTE für Berufseinsteiger bis zu 200k OTE für Senior-Rollen. Wenn du gute Arbeit machst, soll sich das auch auszahlen. Kurz gesagt: Wir sind keine Lebenslauf-Schubser. Wir sind deine Sparringspartner für den nächsten Karriereschritt. Wenn du bereit bist, über deinen nächsten Schritt zu sprechen, sprich mit uns.
Sales Development Representative Arbeitgeber: SDRs of Germany
Kontaktperson:
SDRs of Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind im Sales-Bereich entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sales-Profis zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im B2B-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf informelle Gespräche vor, indem du Fragen über die Unternehmenskultur und das Team stellst. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Community, um Einblicke in den Bewerbungsprozess bei verschiedenen Unternehmen zu erhalten. Sprich mit Leuten, die bereits dort arbeiten oder sich beworben haben, um wertvolle Tipps und Informationen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Sales hervor und betone Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Zeige deine Leidenschaft für Sales und die Tech-Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDRs of Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Tech-Sales-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
