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260 Beschäftigte erbringen spezialisierte technische Dienstleistungen im Umfeld von Klinikbetrieb, Forschung und Gesundheitsversorgung für über 80 Gebäude mit 360. Das Universitätsklinikum selbst zählt mit 8.000 Mitarbeitenden zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Deutschland, ist ein Haus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus. Als kompetenter Dienstleister sorgt die HOST GmbH für das technische Facility Management, die Betreuung medizinischer Anlagen, die Instandhaltung komplexer Gebäudetechnik sowie für infrastrukturelle Services (Versorgung mit Energie und Wasser für den gesamten Campus des Universitätsklinikums).

Die Host GmbH durchläuft ein umfassendes Change-Management mit einer organisatorischen Neustrukturierung und einer systematischen Optimierung der Prozesse. Ziel ist es, zukünftig noch effizienter, digitaler, wettbewerbsfähiger und nachhaltiger zu agieren. Im Zuge einer Nachfolge ist die Geschäftsführung zeitnah und nachhaltig neu zu besetzen, die die Transformation wirkungsvoll operativ begleitet und strategisch umsetzt.

Sie berichten an den Kaufmännischen Vorstand des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Sie führen Ihre Teams motivierend, sorgen für deren zielgerichtete Weiterentwicklung, sichern notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen und gestalten erfolgreich Team- und Integrationsprozesse. Sie koordinieren die Kompetenzfelder: Energie & Infrastruktur, technische/bauliche Beratung sowie Instandhaltung & Betrieb. Sie vertreten das Unternehmen kollegial nach innen und außen, betreiben aktives Stakeholder- und Gremienmanagement.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss einer relevanten technischen Fachrichtung. Sie blicken zurück auf eine mehrjährige profunde Berufserfahrung im technischen Dienstleistungsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen, im Krankenhausbaumanagement, im Facility- und Instandhaltungsmanagement von größeren Immobilienportfolios – idealerweise öffentlicher Einrichtungen (Hochschulen, Wohnungswirtschaft etc.) oder aus HealthCare-, Pharma-, Chemie- und Medizintechnikunternehmen.

Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in den hier relevanten Bereichen. Sie beherrschen alle HOAI-Phasen, besitzen ausgeprägtes Know-how in der Instandhaltung, Sanierung sowie in der Gebäude- und Betriebstechnik. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen – intern wie extern.

Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Regelwerken sowie Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren und gehen versiert mit ERP-Programmen um. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen und internationalen Team. Die Möglichkeit, die HOST GmbH strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse zu setzen. Eine attraktive Vergütung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben (gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) vorrangig berücksichtigt.