Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte
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Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte

Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte

Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ISG International Service Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsziele und Kundenbeziehungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Glasherstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Seit über 135 Jahren zelebriert das Unternehmen die Kunst der Glasherstellung, indem es Tradition mit Innovation verbindet. Mit einer tief verwurzelten Geschichte in der Lausitz setzt das Unternehmen Maßstäbe in Design, Qualität und Nachhaltigkeit.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unserer langjährigen Kundenbeziehungen zum Fachhandel, Möbelhandel und Kaufhäuser.

  • Sie sind für die Planung, Umsetzung und Erreichung Ihrer Verkaufsziele verantwortlich und setzen die Umsatz- und Absatzplanung eigenständig um.
  • Sie bringen Praxiserfahrung im Außendienst mit, speziell mit belegbaren Erfolgen für Markenhersteller aus dem Bereich hochwertiger Konsumgüter.
  • Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent und Ihr gewinnendes Wesen ermöglichen es Ihnen, auf allen Ebenen überzeugend zu kommunizieren und nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
  • Sie erhalten eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung.

Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte Arbeitgeber: ISG International Service Group

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Gebietsleiter im Außendienst, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovation vereint. Die Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

ISG International Service Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfolge.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position hohe Reiseanforderungen hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Das kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Arbeitgebers sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Drogeriemärkte

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Konsumgüter
Analytisches Denken
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalysen durchführen
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Achte auf deren Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen in der Glasherstellung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Praxiserfahrung im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationstalent und Kundenbeziehungsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit ein, Verkaufsziele eigenständig zu erreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Stärken gut zur Geltung kommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG International Service Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die 135-jährige Tradition des Unternehmens in der Glasherstellung. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gebietsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Praxiserfahrung im Außendienst, insbesondere im Bereich hochwertiger Konsumgüter. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge mit Zahlen und Fakten zu untermauern, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da das Unternehmen Wert auf überzeugende Kommunikation legt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast und präsentiere diese Erfahrungen im Interview.

Reisebereitschaft ansprechen

Da eine hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integrierst und welche Vorteile dies für deine Kundenbeziehungen hat.

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