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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Immobilienportfolio und koordiniere Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Handelsunternehmen mit starken Teamwerten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Verantwortung übernehmen: Du betreust eigenständig ein Immobilienportfolio in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität.
Alles im Blick: Ermittle Instandhaltungs- und Investitionsbedarfe für deinen Verantwortungsbereich.
Dein Fachwissen ist gefragt: Du planst, budgetierst und führst Baumaßnahmen sowie Angebots- und Rechnungsprüfung durch.
Du sorgst für Klarheit: Koordiniere und führe interne und externe Projektbeteiligte.
Dein Kommunikationstalent im Vordergrund: Stimme dich mit Behörden und Sachverständigen ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Meister. Fundierte Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für mehrere Projekte, idealerweise im Einzelhandel oder Facility Management bringst du mit? Perfekt.
Dein ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bringst du gezielt bei uns ein. Mit deinem sicheren und selbstbewussten Auftreten sowie deiner kommunikativen Art bist du im #teamkaufland genau richtig.
Gern unterwegs? Du bist den größten Teil der Woche in deinem zugeordneten Einsatzgebiet unterwegs.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los.
Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d), Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d), Berlin / Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kaufland geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Projekterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d), Berlin / Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Facility Management oder verwandten Bereichen hervor. Zeige konkret auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen.
Präsentiere deine Motivation: Erkläre, warum du Teil von #teamkaufland werden möchtest und was dich an der Position als Projektleiter reizt. Deine Begeisterung für den Handel und das Unternehmen sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Facility Management und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du erfolgreich mit Behörden und Sachverständigen zusammengearbeitet hast.
✨Ergebnisse und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität im Griff hattest und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an Kaufland, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
